Sökning: "Hanna Mattsson"

Visar resultat 16 - 19 av 19 uppsatser innehållade orden Hanna Mattsson.

  1. 16. Att leva med HIV : -En litteraturstudie om HIV-patienters upplevelser av att leva med sjukdomen

    Kandidat-uppsats, Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Lovisa Hagesjö; Hanna Mattsson; [2014]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund: HIV är en smittsam och allvarlig livslång sjukdom. Fördomar och okunskap mot HIV-positiva finns överallt; bland familj, vänner och även inom vården. Som sjuksköterska är sannolikheten stor att du ska träffa på en HIV-patient. LÄS MER

  3. 17. Varumärkesbyggnad : med fokus på sociala medier

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Hanna Andersson; Hanna Mattsson; [2012]
    Nyckelord :sociala medier; varumärken; varumärkesbyggnad; marknadskommunikation;

    Sammanfattning : Internet och den interaktiva webben är en naturlig del i dagens kommunikation. Varumärken måste vara där konsumenterna är och allt mer är det online. Företag bör dra nytta av den interaktiva webben och därigenom sociala medier vid uppbyggnaden av varumärket. LÄS MER

  4. 18. Upplevd stressnivå och träningsomfattning hos ungdomar, årskurs 3 på naturvetenskapsprogrammet - en enkätstudie

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Människan i rörelse: hälsa och rehabilitering

    Författare :Carolina Larsson; Hanna Mattsson Lauterbach; [2011]
    Nyckelord :ungdomar; fysisk aktitivet; stress; psykologisk; könsskillnader; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 19. Arbetsrelaterad stress inom äldrevården : Anställdas upplevelser enligt Theorells krav - kontrollmodell

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

    Författare :Emelie Mattsson; Hanna Grahn; [2006]
    Nyckelord :Stress; krav; kontroll; äldreboende; arbetssituation;

    Sammanfattning : Abstract The main purpose of this study was to investigate if and how the employees in elderly care experience stress and which underlying causes they understand to be important in their work situation. The purpose was also to investigate whether Karaseks and Theorells demands and control models could be used to explain the employees feelings of stress and to see in which categories the participants are in. LÄS MER