Sökning: "Ingen Zander"
Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden Ingen Zander.
1. Ingen partner ska lämnas utanför : En fokusgruppstudie med barnmorskor
Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)Sammanfattning : Bakgrund: När Corona pandemin bröt ut år 2020 kom restriktioner med syfte att minska smittspridningen. Restriktionerna utgjorde ett hinder för partners till gravida att kunna närvara vid besöken på mödrahälsovården. LÄS MER
2. Rokokorummet
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för designSammanfattning : Detta arbete består av två delar, en teoretisk och en praktisk. I det teoretiska arbete så studeras ursprunget och idén bakom rokokorummets gestalt, samt när i tiden denna gestalt uppenbarade sig. LÄS MER
3. Tullager - En nytta full av utmaningar - En explorativ studie om fördelar och utmaningar med användandet av tullager
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Inom EU sker handel under frihandelsavtal. Det innebär att företag kan handla med andra företag inom unionen utan att köpet regleras av tullar, importkvoter och andra handelspolitiska åtgärder. Företag inom gemenskapen kan köpa varor fritt från avgifter, vilket ger en stor ekonomisk fördel. LÄS MER
4. Hur arbetarkollektivet framställs i de historiska läroböckerna skrivna under 1900-talet
Kandidat-uppsats, Institutionen för humanioraSammanfattning : 3.1. Avslutande diskussion De resultat jag kommit fram till i min undersökning av läroböcker i historia skrivna 1922 till och med 1954 inte ger något större utrymme åt striderna fackförening/strejk och den politiska socialismen. LÄS MER
5. Expertbeskattning : - ny syn på expertbegreppet?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Örebro universitet/Akademin för juridik, psykologi och socialt arbeteSammanfattning : Vissa utländska forskare som kom till Sverige kunde från och med 1984 erbjudas skattelättnader genom en speciell lag om beskattning av utländska forskare. Syftet med lagstiftningen var att locka kompetent personal med spetskunskaper till anställningar i Sverige. LÄS MER