Sökning: "Julia Åström"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Julia Åström.
1. ”Hela livet handlar om hur vi kan lösa problem” – En kvalitativ>studie av lärares uppfattningar om problemlösning
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Matematiska institutionenSammanfattning : Problemlösning är något som får stort utrymme i den svenska gymnasieskolans matematikundervisning. Det finns med i alla kursplaner för matematik, och enligt Skolverket ska matematikundervisningen ge utrymme åt problemlösning som både mål och medel. LÄS MER
2. Problemlösning i praktiken : En observationsstudie med läromedelsanalys
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : I den svenska matematikundervisningen har problemlösning fått en allt större roll genom åren. Idag finns formuleringar kring problemlösning med i samtliga kursplaner för matematik i gymnasieskolan, där det framgår att problemlösning ska synas i matematikundervisningen både som mål och medel. LÄS MER
3. Har distansarbetet en inverkan på sambolivet? : En kvalitativ studie om hur kvinnor uppfattarsitt samboliv i relation till att arbeta hemifrån
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Coronapandemins utbrott har inte bara förändrat människors tillvaro utan också påskyndatutvecklingen av distansarbete som arbetsform. Den snabba förändringstakten har utmanatflera aspekter av både arbetslivet och privatlivet i samband med att hemmet förvandlats till enarbetsplats. LÄS MER
4. Alla kan sjunga, det låter lite olika bara : En kvalitativ undersökning av åtta förskollärares uppfattningar om sin musikaliska kompetens
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Mälardalens högskola/Akademin för utbildning, kultur och kommunikationSammanfattning : Det finns mycket att vinna med att arbeta med musik i förskolan. Forskare menar dock att förskollärares osäkerhet och bristande musikaliska kompetens kan leda till att musik prioriteras bort i förskolan. LÄS MER
5. Konsten att attrahera, utveckla och behålla medarbetare – grunden till en varaktig konkurrensfördel?
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syftet med studien är att undersöka hur en organisation arbetar och bör arbeta för att behålla sitt humankapital, samt hur ett aktivt arbete med Strategic Human Resource Management kan bidra till organisationens förmåga att uppnå varaktiga konkurrensfördelar enligt Resource Based View. Studien är av kvalitativ karaktär med en abduktiv ansats. LÄS MER
