Sökning: "Julia Andersson"
Visar resultat 36 - 40 av 204 uppsatser innehållade orden Julia Andersson.
36. Formativ bedömning i NO-ämnena - varför och hur?
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för naturvetenskap, matematik och samhälle (NMS)Sammanfattning : Under vår utbildning har vi sett hur viktigt det är med formativ bedömning i NO-undervisningen för att kunna anpassa undervisningen efter var eleverna befinner sig och vart de ska. Målet med den här kunskapsöversikt var därför att ta reda på vilken effekt formativ bedömning har på elevers kunskapsutveckling i NO-ämnena i lågstadiet, varför den har det samt hur lärare kan påverka kvalitén av den formativa bedömningen. LÄS MER
37. Arbetsterapeutiska interventioner för individer med multipel skleros- en scoping review
Kandidat-uppsats, Jönköping University/HHJ, Avd. för rehabiliteringSammanfattning : .... LÄS MER
38. Kvalitetsarbete i vården : Skillnaden i kvalitetsarbetet inom offentlig och privat verksamhet – sektor vård och omsorg
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Sveriges vård och omsorg har sviktat de senaste åren vilket har gjort att frågan om vilken vårdleverantör en kund ska välja uppmärksammats. Det finns olika faktorer som har en inverkan på kundens val, bland annat förtroende och kvaliteten för tjänsten. Där kommer valet mellan offentlig och privat vård in. LÄS MER
39. Kartläggning av effekterna av preventiva åtgärder för hamstringsskador hos idrottare - en semi-systematisk litteraturstudie
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Människan i rörelse: hälsa och rehabiliteringSammanfattning : Bakgrund: Hamstringsskador (HSI) är en av de vanligaste idrottsrelaterade skadorna och incidensen har ökat de senaste årtiondena. Idrottare som ofta drabbas är fotbollsspelare: 22% av alla fotbollsspelare drabbas av en HSI per säsong. LÄS MER
40. Hälsa på arbetsplatsen utifrån medarbetarens perspektiv : En studie genomförd på en kommunal personalavdelning
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Studiens syfte ämnar till att få en ökad förståelse för hälsa på arbetsplatsen med hjälp av medarbetarens perspektiv. En hälsofrämjande arbetsplats har många fördelar både för samhället i stort som för den enskilda individen eftersom det skapar välmående och kan möjliggöra ett långt och hållbart arbetsliv. LÄS MER