Sökning: "Komparativ studie arbetsrätt"

Visar resultat 16 - 20 av 33 uppsatser innehållade orden Komparativ studie arbetsrätt.

  1. 16. Uppsägning från arbetsgivarens sida i Sverige och Ryssland : en komparativ studie

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Julia Johansson; [2009]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I denna uppsats undersöks vilka skillnader och likheter som finns mellan svensk och rysk arbetslagstiftning och rättsläget gällande uppsägningar från arbetsgivarens sida. Studien omfattar tre viktiga moment när arbetsgivarens frihet begränsas i ett uppsägningsförfarande. LÄS MER

  3. 17. Regler för turordning : En komparativ studie mellan Sverige och Danmark

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Frida Palm; [2009]
    Nyckelord :Labour law; rotation; Sweden; Denmark; normative basis patterns; Arbetsrätt; turordning; Sverige; Danmark; normativa grundmönster;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med denna uppsats är att jämföra svensk och dansk turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist. I första hand kartlägger jag hur länderna reglerar turordning. Därefter undersöker jag vilken funktion reglerna kring turordning fyller för arbetstagare i Sverige respektive Danmark. LÄS MER

  4. 18. Decemberkompromiss eller Januariförlovning? : - en komparativ studie av svensk och finsk avtals- och arbetsmarknadsstruktur, reglering kring kollektivavtal samt reglering kring stridsåtgärder och sympatiåtgärder.

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Alfred Jonasson; [2009]
    Nyckelord :Labour law; Sweden; Finland; Collective agreement; legal consequences; Labour market; Distribution by sex; Industrial action; Sympathy action; Työoikeus; Ruotsi; Suomi; Työehtosopimus; Työmarkkina; Sukupuolijako; Sitomismekanismi; Työtaistelutoimenpide; Taistelutoimi; Oikeusvaikutus; Arbetsrätt; Sverige; Finland; Kollektivavtal; Arbetsmarknad; Könsfördelning; Bindningsmekanism; Stridsåtgärder; Kampåtgärder; Rättsverkningar;

    Sammanfattning : Declining union memberships are a fact in both Sweden and Finland. At the same time, the autonomous labour market parties and the high membership rates are the most significant factors for the two countries compared to Europe and the rest of the world. LÄS MER

  5. 19. En komparativ studie av norsk og svensk regulering av konkurranseklausuler i arbeidsforhold

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Jenny Lønn Barvik; [2009]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Avhandlingens formål er å sammenlikne reguleringen av konkurranseklausuler i arbeidsforhold i Norge og Sverige. Tema for avhandlingen er arbeidsgivers adgang til å binde arbeidstaker etter at ansettelsesforholdet er opphørt ved anvendelse av konkurranseklausuler. LÄS MER

  7. 20. En komparativ studie av svensk och lettisk arbetslagstiftning i skuggan av Laval-målet

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Andreas Uhlmann; [2008]
    Nyckelord :Svensk arbetsrätt; Lettisk arbetsrätt; Laval-målet; Social dumpning; Social protektionism;

    Sammanfattning : After the last European Union expansion the east European countries became members of the European Union. This meant that they would become apart of the Schengen agreement and that they would be able to travel, live and work anywhere in Europe. LÄS MER