Sökning: "Medarbetarupplevelser"

Hittade 4 uppsatser innehållade ordet Medarbetarupplevelser.

  1. 1. Omväxling förnöjer: Hybridarbete ur ett salutogent perspektiv : En kvalitativ studie utifrån medarbetarupplevelser på två kommunledningskontor

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)

    Författare :Linnea Bergman; Marie Wahlström; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 2. ”Lärande på arbetsplatsen, det är ju framförallt att ta del utav kollegornas erfarenheter” : En fallstudie om informellt lärande på en hybrid arbetsplats

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Ruth Bourke Berglund; Emilia Lindqvist; [2022]
    Nyckelord :Arbetsplatslärande; Fallstudie; Hermeneutik; Hybrid arbetsplats; Informellt lärande; Pandemi; Samarbete;

    Sammanfattning : Under Covid-19-pandemin tvingades många arbetsplatser övergå från det fysiska kontorsarbetet till distansarbete, och när pandemin började avta hade synen på kontorsarbete förändrats. Den hybrida arbetsformen introducerades på många arbetsplatser där kontorsarbetet kom att fördelas mellandistansarbete och det fysiska kontoret. LÄS MER

  4. 3. Medarbetares vädjan till organisatorisk förändring- är ett nytt ledarskap vägen framåt? : En kvalitativ studie gällande medarbetaresupplevelser av distansarbete kopplat till ett framtida hållbart ledarskap

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Jakob Altensten; Vilda Cygnaeus; [2021]
    Nyckelord :Distansarbete; Medarbetarupplevelser; Ledarskap; Svensk kontext; Framtid;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ett företagsekonomiskt problem som organisationer möter i dagens samhälle är ett accelererat VUCA-klimat. Som resultat av Covid-19 har organisationer, ledare och medarbetare tvingats ställa om till distansarbete. LÄS MER

  5. 4. Att bli resurs – strålande sol eller kalldusch? : En studie ur medarbetarperspektiv om att bli ”resurs” inom den egna organisationen.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Eva Mikaelsson; [2013]
    Nyckelord :Medarbetarupplevelser; organisationsförändring; förändringsfaktorer.;

    Sammanfattning : Studien ämnar belysa hur medarbetare och ledning upplever och sätter ord på samma organisationsförändring. Den syftar även till att uppmärksamma skillnader och likheter i upplevelser av en organisationsförändring mellan dessa två grupper. LÄS MER