Sökning: "Medföljande utomlands"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden Medföljande utomlands.

  1. 1. Officer utan gränser? : Officerens motivation och begränsningar för att stationeras utomlands

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Pierre Brandt; Christian Andersson; [2023]
    Nyckelord :Utlandsstationering; URA; Frivillighet; Officer; Arbetets karaktär; Utveckling; Profession; Gemenskap; Struktur; Belöning; Motivation; Begränsning;

    Sammanfattning : Försvarsmakten har framför allt från år 2000 intill idag minskat sin personal, inte linjärt, utan som en följd av olika omständigheter och händelser, såsom omstruktureringar, nedskärningar och politiska beslut. Nu går Försvarsmakten en ny framtid till mötes där myndigheten går in i en tillväxtfas nationellt med etablering av nya regementen. LÄS MER

  3. 2. Att arbeta utomlands : En studie om svenska lärare som arbetar utomlands

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Jwan Abdulkarim; [2015]
    Nyckelord :Fenomenografi; lärare utomlands; svenska skolan utomlands; erfara; uppfattning.;

    Sammanfattning : Denna studie handlar om svenska lärare som på ett eller annat sätt tagit sig utomlands och som arbetar på svenska skolor utomlands. Valet av ämne utgår ifrån dels ett intresse för ämnet och nyfikenhet till motiven att flytta, dels ett egenintresse för arbete på svenska skolor utomlands där det är intressant att veta hur lärare gick tillväga. LÄS MER

  4. 3. Expatriera mera? : En studie om svenska företags strategier i samband med expatriering av par med varsin karriär

    Magister-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Jonatan Svensson; Peter Morath; [2009]
    Nyckelord :expatriering; expatriera; expatriation; expatriate; utlandsuppdrag; partner; anpassning; par med varsin karriär; dubbla karriärer;

    Sammanfattning : Att verka på en global marknad innebär kulturella skillnader, tidsskillnader och annorlunda arbetsmetoder som ställer speciella krav på medarbetare och deras kompetens. Att sända anställda på utlandsuppdrag eller så kallad expatriering innebär för företagen att omlokalisera sådan kompetens utomlands. LÄS MER

  5. 4. Vad jobbar din man med? : Medföljande kvinnor till män på utlandstjänstgöring berättar

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Psykologiska institutionen

    Författare :Annie Julander Norell; [2008]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Arbetslivets internationalisering innebär möjlighet för allt fler att arbeta utomlands under några år av sin yrkeskarriär och medföljandes tillfredsställelse är av stor betydelse för utlandsstationeringens utfall. Syftet med studien är att undersöka och beskriva svenska kvinnors upplevelser av att lämna eget avlönat yrkesarbete i Sverige för att vara medföljande till sin partner i en annan kultur under dennes utlandstjänstgöring i Singapore för en kortare eller längre tid. LÄS MER

  7. 5. Båda har betydelse : En studie om hur den medföljande partnern anpassas vid expatriering

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Jonatan Svensson; Peter Morath; [2008]
    Nyckelord :expatriering; expatriation; expatriate; partner; anpassning;

    Sammanfattning : Uppsatsen behandlar ämnet expatriering. Detta kan beskrivas som en process att sända anställda till ett annat land för att ex. expandera verksamheten och implementera organisationens affärstänkande på nya platser i nya länder. LÄS MER