Sökning: "Tidsbegränsade anställningar"

Visar resultat 11 - 15 av 71 uppsatser innehållade orden Tidsbegränsade anställningar.

  1. 11. Arbetsmotivation och välbefinnande utefter anställningsform? : En kvantitativ studie om utvecklingen av tidsbegränsade anställningar i Sverige

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Johanna Engström; Emelie Larsson; [2019]
    Nyckelord :Tidsbegränsade anställningar; arbetsmotivation; välbefinnande; krav och resurser; inre och yttre motivation;

    Sammanfattning : Denna studie syftar till att studera utvecklingen av andelen tidsbegränsat anställda på den svenska arbetsmarknaden och se huruvida eventuella trender i andelen även kan anses ha påverkat individers arbetsmotivation och välbefinnande. För att undersöka detta behandlas frågeställningarna 1) om andelen anställda med tillfälliga kontrakt ökat eller minskat över tid i Sverige sedan 2000-talet, 2) om andelen med motivationsproblem eller lägre välbefinnande ökat eller minskat i Sverige sedan 2000- talet samt 3) om det finns skäl att tro att andelen tidsbegränsat anställda kan påverka arbetsmotivationen och välbefinnandet inom arbetskraften. LÄS MER

  3. 12. Tidsbegränsade anställningar : En kvalitativ studie utifrån ett arbetsgivarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Alice Andersson; Rebecca Revin; [2019]
    Nyckelord :Flexibilitet; Lag om anställningsskydd; Tidsbegränsad anställning;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att undersöka uppluckrade anställningsformer utifrån ett arbetsgivarperspektiv. I Lag (1982:80) om anställningsskydd är tillsvidareanställningen huvudregel och anställningsformen är en stark norm i det svenska samhället. LÄS MER

  4. 13. Investigating the Social

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Staffan Edling; [2018]
    Nyckelord :Trade unions; political organisations; political ontology; actor-network theory; Social Sciences;

    Sammanfattning : The major trade unions in Sweden have departments of investigation that gather information and write reports on issues relating to their members. This thesis is an examination of how one such trade union, Kommunal, has investigated the issue of temporary and precarious employment over the last several years. LÄS MER

  5. 14. "Måste jag ha med mig mobilen i duschen?" : En studie om ungas upplevelser av otrygga anställningar

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Julia Engström; [2018]
    Nyckelord :precarious work; job insecurity; otrygga anställningar; allmän visstidsanställning;

    Sammanfattning : Tidsbegränsade anställningar har ökat i Sverige sedan 90-talet och fortsätter ännu att öka. Dessa anställningar diskuteras flitigt i media och den negativa påverkan på de anställda är mest framträdande. LÄS MER

  7. 15. Elitidrottare och förälder - En analys av den visstidsanställda idrottsutövarens arbetsrättsliga skydd som gravid och föräldraledig

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Felicia Montan; [2018]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Idrottsjuridik; Föräldraledighet; Graviditet; Visstidsanställning.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Att vara gravid eller föräldraledig när ens anställning inte är en klassisk tillsvidareanställning kan skapa problem, vilket är något som kan beröra många olika yrkesgrupper. En av dessa grupper är elitidrottare. LÄS MER