Sökning: "diskursanalys rekrytering"
Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden diskursanalys rekrytering.
1. FÖRSVARET ANGÅR (INTE) ALLA : En kritisk diskursanalys av den finländska försvarsmaktensporträttering av kvinnor i sin rekrytering.
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : In this paper I will examine how the Finnish Armed Forces use representation to portraywomen within the military, in the context of marketing. I will do this partly by analyzingvisual texts, but also by performing a critical discourse analysis. LÄS MER
2. ”Jag vågar inte ens gå ut. Jag är rädd för att bli skjuten” : En diskursanalytisk studie om skjutningar och gängkriminalitet i media
Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Inledningen visar att skjutningar och gängkriminalitet är ett komplext problem som blir allt större. Skjutningar har ökat med 40% under 2022. Det har blivit lättare att få tag på vapen vilket är en av de bidragande faktorerna till att skjutningarna ökar men även på grund av att hämnden mellan de kriminella gängen ökar. LÄS MER
3. Försvarsmaktens genusdiskurs i förändring : En kritisk diskursanalys av hur Försvarsmaktens reklamkampanjer framställer kvinnor och män samt hur materialet diskuteras på Youtube
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Denna uppsats har genomförts mot bakgrund av den låga andelen kvinnor i Försvarsmakten. 2020 var endast 8 procent av alla yrkesofficerare kvinnor, en ökning med 2,8 procent på nio år. LÄS MER
4. Högre utbildning, behövs det? : - En diskursanalys om högre utbildnings funktion och betydelse i rekryteringsprocessen
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : This essay presents a study on the function and meaning of higher education within the context of recruitment. The attention was directed towards how employers perceives the role of higher education in the process of recruiting new staff for human resources and recruitment positions and in particular toward the sense making of the relationship between higher education and the persons supposed to be recruited. LÄS MER
5. Alla (som vill och kan)
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)Sammanfattning : Alla har inte samma tillgång till den akademiska världen. De som kommer från akademisk bakgrund har både lättare att söka sig till och större chans att klara av och trivas i högre studier. Som ett svar på detta arbetar högskolorna och universiteten med breddat deltagande. LÄS MER