Sökning: "employee improvement"

Visar resultat 1 - 5 av 210 uppsatser innehållade orden employee improvement.

  1. 1. Working Hours for First Responders - A comparative analysis of the implementation of Directive 2003/88/EC in Sweden and Denmark

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Agnes Enterman; Emmy Elfvelin; [2024]
    Nyckelord :Labour law; Working Time Directive 2003 88 EC; rest periods; on-call; stand-by; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This essay delves into the implementation of EU Directive 2003/88/EC on working time in Sweden and Denmark, with a specific focus on rest periods for firefighters and ambulance personnel. Analysing both national legislation and collective agreements due to the robust labour market system in both countries, the essay seeks to comprehend Sweden's response to criticism from the European Commission in 2023 and proposes strategies for improvement. LÄS MER

  3. 2. Säker i det digitala landskapet : En studie om betydelsen av internutbildning inom cybersäkerhet

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

    Författare :Klara Wallman; Ebba Risberg; [2024]
    Nyckelord :Cybersecurity; Security awareness; Education and Training; Cybersäkerhet; Säkerhetsmedvetenhet; Internutbildning;

    Sammanfattning : Digitaliseringens framsteg ökar organisationers sårbarhet mot cyberhot och konsekvenserna vid attacker kan bli mycket kostsamma. Trots starka tekniska skydd lämnas organisationer sårbara på grund av den mänskliga faktorn. Säkerhetsmedvetenhet bland anställda blir därför avgörande för en organisations överlevnad. LÄS MER

  4. 3. Mellanchefen & hantering av medarbetares motstånd mot förändring

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Elsa Berg; Alicia Bergström; [2024]
    Nyckelord :Middle manager; employee resistance to change; change aversion; change management; managing resistance to change.;

    Sammanfattning : Titel: Mellanchefen & hantering av medarbetares motstånd mot förändring Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi  Författare: Elsa Berg och Alicia Bergström Handledare: Emilia Kvarnström   Datum: 2024 - Januari   Syfte: Idag driver företag ständigt förändring- och utvecklingsarbeten och med förändringar kommer ofta motståndsreaktioner. Motstånd mot förändring från medarbetare behöver bemötas och hanteras för att förändringar ska kunna fortgå i verksamheter. LÄS MER

  5. 4. Understanding Knowledge Transfer in Complex System Product Development : Implications of Employee Exit

    Master-uppsats, Jönköping University/Tekniska Högskolan

    Författare :Therese Tufvesson; Johanna Johnsson; [2023]
    Nyckelord :Employee Exit; Product Development Process; Complex Products and Systems; Knowledge Creation; Information Sharing;

    Sammanfattning : Today employees are changing jobs more frequently than in the past, which can result in the loss of valuable knowledge and information during employee exits. This makes sharing of information and knowledge within the organisations more important than ever before, particularly during the product development process. LÄS MER

  7. 5. How Does ESG Impact Firms’ Financial Performance: Empirical evidence from European companies

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Bin Zhu; Yixuan Wei; [2023]
    Nyckelord :ESG; Financial performance; Return on assets ROA ; Europe; CFP; Business and Economics;

    Sammanfattning : This study investigates the relationship between ESG factors and corporate financial performance (CFP) by using data from listed companies in the European market and Thomson Reuters’ ESG scores. The analysis reveals a complex picture, with mixed results for different ESG components. LÄS MER