Sökning: "gränsdragning"
Visar resultat 6 - 10 av 307 uppsatser innehållade ordet gränsdragning.
6. Får det finnas några osäkerheter? - En granskning av mutbrottens legalitet utifrån ett kritiskt rättssäkerhetsperspektiv.
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : The legal regulation of giving and receiving bribes affect a wide range of individuals. Despite the reform that took place in 2012, the provisions of The Swedish Penal Code regarding this area are difficult to interpret and generally vague. LÄS MER
7. Bisysslor inom den offentliga sektorn - En rättsvetenskaplig analys av regleringen av otillåtna bisysslor inom den offentliga sektorn utifrån ett förtroendeskadligt, arbetshindrande och konkurrerande perspektiv
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Workers in the public domain have to live up to certain demands in order to maintain institutional trust of the state. Because of this, public employees can not pose secondary employment which risks damage public trust, compete, or obstructing work. LÄS MER
8. Bostadsfastigheter med kombinerade ändamål : En studie om gränsdragningen mellan olika fastighetsändamål
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : Samtliga fastigheter ska vara lämpliga för sina ändamål. Vad som påverkar lämpligheten kan exempelvis vara fastigheternas omfång och areal. Fastigheter kan vara lämpliga för exempelvis bostadsändamål eller jord- och skogsbruksändamål. LÄS MER
9. Styrning och gränsdragningar i det flexibla arbetet för HR-anställda : En kvalitativ studie om gränsdragning och styrning i det flexibla arbetet
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Flexible work is not a new phenomenon; it has existed for decades for certain office employees. With the Covid-19 pandemic, an increasing number of office workers were introduced to flexible work as a way of working. Governance and boundary management remain highly relevant for HR professionals who have a flexible work arrangement. LÄS MER
10. Klassificering av Non-Fungible Tokens och konsekvenserna därav - En juridisk analys och gränsdragning utifrån det mervärdesskatterättsliga perspektivet
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : The paper focuses on defining the VAT classification of Non-Fungible Tokens (NFTs), whose complex nature and diverse use-cases make them markedly different from both legal tender and other forms of cryptocurrencies. In the absence of specific legislation in this area, the discussion in the paper argues, on the basis of articles, existing other VAT legislation and doctrine, that the main classification should be as a supply of an electronic service, with the classification as a supply of goods as an alternative in exceptional cases. LÄS MER