Sökning: "job demand resource model"

Visar resultat 11 - 14 av 14 uppsatser innehållade orden job demand resource model.

  1. 11. Risker av att ha en hög engagemangsnivå till sitt arbete

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ridhi Sharma; [2020]
    Nyckelord :Work engagement; stress; burnout; motivation and stress management.; Jobbengagemang; stress; utbrändhet; motivation och stresshantering.;

    Sammanfattning : This study aims to understand the relationship between work engagement and the dark side of work engagement. The dark side includes stress and burnout, which are the points of focus of this study. The purpose of this study is to examine what a company can do in order to prevent the negative effects of work engagement. LÄS MER

  3. 12. Business development of a novel functional food concept

    Master-uppsats, Lunds universitet/Livsmedelsteknik och nutrition (master)

    Författare :Christian Åsheim; [2015]
    Nyckelord :commercialization; business development; start-up; venture creation; Functional food; glycaemic response; analysis technique; livsmedelsteknik; food engineering; Agriculture and Food Sciences; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Functional food (FF) is a relatively new sector in the food industry. FF are products that have an added nutritional value for consumers that is communicated through nutritional and health claims, and act as preventive agents of chronic diseases. LÄS MER

  4. 13. DEN HÄLSOFRÄMJANDE BETYDELSEN AV SOCIALT STÖD FÖR ARBETSRELATERAD STRESS : En kvantitativ studie

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Magnus Sundbäck; [2015]
    Nyckelord :Demand-Control-Support model; Public health; Survey Study; Worklife; Arbetsliv; Enkätstudie; Folkhälsa; Krav-kontroll-stödmodellen;

    Sammanfattning : Förändringar på arbetsmarknaden på grund av nedskärningar och effektiviseringar har för individen inneburit mer ansvar, tyngre arbetsbörda och högre krav i arbetsuppgiften. Med denna utveckling har stressrelaterade sjukdomar ökat i Sverige de senaste åren. LÄS MER

  5. 14. The decision-making process of hiring temporary employees

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elina Gesteby; Sara Wennerhag; [2011-06-14]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Background and problem discussion The temporary employment industry has grown extensively during the past two decades since the market was deregulated. Companies today need to be flexible to meet fluctuating demand and economic climate in society which has made the market expand. LÄS MER