Sökning: "labor market institutions"

Visar resultat 1 - 5 av 43 uppsatser innehållade orden labor market institutions.

1. 1. POLITISKT FÖRTROENDE FÖRE OCH EFTER FINANSKRISEN 2008 En kvantitativ studie för socioekonomiska och nationella kontexter

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Gaston Frick; [2023-10-09]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : The financial crisis in 2008 shook the world and had multiple effects all over the globe, with the economy of multiple countries being negatively affected. In what way did this affect confidence in institutions through the people affected by the crisis? Many scholars have analyzed the effects of the financial crisis on voting in elections, trust toward government and political institutions. LÄS MER

3. 2. Kvinnor i karriären i Kriminalvården : En studie om kvinnors karriärmöjligheter på en svensk klass 1-anstalt

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Angelica Elioneri; Isabell Moqvist; [2023]
   Nyckelord :Gender equality; genus; attitudes and behaviour; invisible work; career advancement; role models in career; recruitment; Jämställdhet; genus; attityder och beteenden; det osynliga arbetet; att göra karriär; förebilder i karriären; rekrytering;

   Sammanfattning : Studien Kvinnor i karriären i Kriminalvården har sin utgångspunkt i begreppet jämställdhet. Svenska Kriminalvården är en statlig myndighet och måste, precis som alla som verkar inom svensk arbetsmarknad, se till att lagar och regler efterföljs. LÄS MER

4. 3. Connecting Foreign-Born Women and the State – The Role of Civil Society-Municipal Partnerships in Labor Market Integration

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

   Författare :Alok Sedell; [2023]
   Nyckelord :state-civil partnerships; civil society-municipal partnerships; civil society organizations; labor market integration; foreign-born women; co-production; Social Sciences;

   Sammanfattning : Among foreign-born women there is a significant employment gap compared to native women as well as foreign-born men. At the same time public institutions have been deemed as unable to deliver labor market integration efforts that are adapted to the needs of foreign-born women, which has been pointed out as a necessity. LÄS MER

5. 4. JÄMSTÄLLDHET I EUROPEISKA UNIONEN - En studie om EU:s jämställdhetspolitik med direktivet ”balans mellan arbete och privatliv” som belysande exempel

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Emilia Zetterlund; [2022-04-21]
   Nyckelord :Europeiska unionen; jämställdhet; jämställdhetspolitik; balans mellan arbete och privatliv; kvantitativ textanalys; The European union; Gender policies; Gender Equality; qualitative text analyst; work family reconciliation;

   Sammanfattning : The labor market is the central legislative area for European Union (EU) gender equality policy but is a policy area where economic priorities dominate. It is considered an area where gender equality goals may conflict with increased economic growth and satisfying market needs. LÄS MER

7. 5. Personalägda företag - liberalism eller socialdemokrati? : En jämförande fallstudie av personalägande i Sverige och USA

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Statsvetenskap; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

   Författare :Simon Nordin; [2022]
   Nyckelord :Employee ownership; liberal; social democracy; institutions; Sweden; United States; economic democracy; Personalägande; liberal; socialdemokratisk; institutioner; Sverige; USA; ekonomisk demokrati;

   Sammanfattning : This Master’s thesis examines the interesting paradox of why employee ownership is morecommon in the United States of America than in Sweden, when other forms of rights andbenefits for employees are more developed in the latter. This paradox boils down tounderstanding the characteristics of employee ownership and its relationship to thetraditional political left-right scale. LÄS MER