Sökning: "ledare; ålder"

Visar resultat 21 - 25 av 69 uppsatser innehållade orden ledare; ålder.

  1. 21. Transformativt ledarskap : En kvantitativ studie om samband mellan egenskaper hos ledare och anställd

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Caroline Bergquist; [2018]
    Nyckelord :Transformative leadership; employee; MLQ X5; Transformativt ledarskap; anställd; MLQ X5;

    Sammanfattning : Denna enkätstudie undersökte anställdas skattning av sin ledares transformativa egenskaper. Frågeställningarna behandlade samband mellan skattade transformativa egenskaper hos ledaren och respondentens samt ledarens kön, ålder och utbildning. Även förekomsten av skilda skattningar inom privat samt offentlig sektor studerades. LÄS MER

  3. 22. ”VI KAN OCKSÅ!” : En kvalitativ studie om unga chefers karriärsutmaningar

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Mikael Wallin; Linus Öqvist; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Med denna uppsats har vi som avsikt att undersöka huruvida individer mellan 18-30 år som valt att bli chefer tidigt i sin karriär upplever sin nuvarande arbetssituation. Vidare syftar studien till att beskriva respondenternas upplevelser gällande attityder och uppfattningar om just unga chefer. LÄS MER

  4. 23. Att tävla eller inte tävla, det är frågan : En studie om varför unga längdskidåkare i Dalarna slutar tävla

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Idrotts- och hälsovetenskap

    Författare :Hanna Barkegren; Minna Sunesson; [2018]
    Nyckelord :Sports; Cross-country skiing; Young adolescence; Drop out; Competition; Idrott; Längdskidor; Barn och ungdomar; Avhopp; Tävling;

    Sammanfattning : Aim This study aimed to investigate at what age young adolescence in Dalarna stops competing in cross-country skiing. Furthermore, to explore possible reasons to why they decide to stop competing. Method To answer the aim a mixed-method was applied. LÄS MER

  5. 24. Chefers ledarskapskompetens : En kvantitativ studie om chefers självskattade kompetens inom några av ledarskapets områden

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Cornelia Edin Apelkvist; Emma Johansson; [2018]
    Nyckelord :ledarskap; chefskap; självskattad kompetens; ledarskapsdiskurs;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att undersöka hur chefer självskattar sin kompetens inom några av ledarskapets olika områden kommunikation, konflikthantering, motivation, arbetsgruppen samt strategi och mål samt att studera eventuella samband mellan chefernas självskattade kompetens och erfarenhet, ålder och chefsnivå men även att identifiera eventuella utmaningar. Teori: Teorin som har använts i studien är relevant forskning och litteratur kring ledarskap och vad som är viktigt för en chef i sitt ledarskap. LÄS MER

  7. 25. Narcissistic chief executive officers and corporate acquisitions : An upper echelons perspective

    Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Stuart White; [2018]
    Nyckelord :narcissism; upper echelons theory; chief executive officer; corporate acquisitions; merger waves; narcissism; upper echelons teori; verkställande direktör; företagsförvärv; merger waves;

    Sammanfattning : This study investigates how chief executive officer narcissism impacts the organizations strategic decisions and outcomes. Rooted in the idea that the organization is a reflection of its top managers, I theorize that narcissistic chief executive officers may influence the decision process leading to corporate acquisitions. LÄS MER