Sökning: "människan som resurs"
Visar resultat 21 - 25 av 63 uppsatser innehållade orden människan som resurs.
21. Ben från vilt som resurs - ett ekologiskt material för produktdesign?
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : Den här studien visar hur ben från vilda djur, i kombination med benlim, kan tas till vara och användas som ett material för produktdesign. Studier visar även hur användare sannolikt kommer reagera på det. Detta genom att materialet som utvecklats utvärderades genom dels tekniska experiment, men också användarstudier. LÄS MER
22. SJUKSKÖTERSKANS UPPLEVELSE AV ARBETSRELATERAD STRESS INOM HEMSJUKVÅRD : En kvalitativ intervjustudie
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)Sammanfattning : Bakgrund: Det framkom i tidigare forskning att det finns en typ av arbetsrelaterad stress inom vården. Det finns flera definitioner på begreppet stress. När människan blir utsatt för olika krav och förhoppningar då uppstår en fysiologisk reaktion i kroppen som kallas för stress. LÄS MER
23. Skånskt Vatten 2120
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Sammanfattning : Uppsatsen berör den komplexa frågan om hur vatten värderas i landskapets ekosystem förhållande som en resurs till människan. Uppsatsen syftar till att undersöka vilka faktorer som är betydande för att ändra attityden till sötvatten och vilka tekniska lösningar, med fokus på avsaltningsanläggningar, som kan vara svaret till framtidens sötvattenproblematik för kustnära städer i Skåne. LÄS MER
24. Hållbar produktion i svenska tillverkande företag
Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktionSammanfattning : I dagens produktion är hållbarhet en viktig aspekt. Utan en hållbarhetssyn påverkas inte bara ekonomin och miljön negativt utan också människan och dess framtida generationer. LÄS MER
25. "Vi kan göra underverk tillsammans!" : En intervjustudie om HR-chefers upplevelse av sin roll och sitt arbete
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Att människan är företagets viktigaste resurs vidhåller många organisationer i det moderna arbetslivet. Ett företags HR-avdelning ansvarar för att hantera alla frågor som rör de anställda i en organisation, såsom kompetensförsörjning, ledarskapsutveckling, arbetsmiljö- och lönefrågor. LÄS MER