Sökning: "media relationer organisation förändring"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden media relationer organisation förändring.

  1. 1. "Gubb-berget", HR:s största hinder för inflytande i ledningen? : En kvalitativ studie av kvinnliga HR-chefers inflytande i ledningsarbete och organisation

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Terese Einarsson; Higran Saghir; [2014]
    Nyckelord :Human resources; Ledningsarbete; Inflytande; Könsmaktsordning;

    Sammanfattning : HR-området har på senare år genomgått en förändring som inneburit en ökad strategisk och värdeskapande roll, vilket ökar betydelsen av HR:s plats i ledningsarbete. Samtidigt som detta skett har vikten av fler kvinnor i ledningsarbete och styrelser blivit ett allt mer omdiskuterat ämne i dagens samhälle och i media. LÄS MER

  3. 2. Internkommunikation i en modern, mellanstor organisation och medarbetaren

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Jens Wenger; [2004]
    Nyckelord :internkommunikation; förändring; meningsskapande; reflexivitet; Press and communication sciences; Journalistik; media; kommunikation; Social Sciences;

    Sammanfattning : Omvärldens allt snabbare förändringstakt har medfört stora omvälvningar i hur organisationer organiserar sig. Tidseffektivitet, produktionsökning, personalnedskärning, etc. har fyllt många organisationsteoretiska böcker om huruvida man organiserar i den moderna tiden. LÄS MER