Sökning: "motivation chefsperspektiv"

Visar resultat 16 - 18 av 18 uppsatser innehållade orden motivation chefsperspektiv.

  1. 16. Faktorer med betydelse för egen och de anställdas arbetsmotivation ur ett chefsperspektiv

    M1-uppsats, Samhällsvetenskapliga fakulteten

    Författare :Fatemeh Shahnavaz Fili; [2010]
    Nyckelord :Arbetsmotivation;

    Sammanfattning : På alla arbetsplatser behövs motivation för både chef och medarbetare för att arbetet ska engagera och öka effektiviteten. Syftet med föreliggande studie var att undersöka vilka faktorer som individer i chefsposition anser påverkade anställdas arbetsmotivation, och mer specifikt vad chefer gör för att motivera sina anställda. LÄS MER

  3. 17. Förutsättningar för ett bra chefskap inom äldreomsorgen ur ett chefsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling

    Författare :Linda Andersson; [2009]
    Nyckelord :geriatric care; leadership; middle manager; work conditions;

    Sammanfattning : Betydelsen av ett gott chefskap inom äldreomsorgen är av stor vikt för medarbetarna, de boende och verksamheten. Omvårdnadsarbetet påverkas av chefens sätt att arbeta och det krävs därför att chefen är medveten om vad som utgör ett bra chefskap. Intervjuerna i denna studie är utförda med sju enhetschefer inom äldreomsorgen i Sverige. LÄS MER

  4. 18. Chefers attityd gentemot motivationsarbetet med sina medarbetare

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Sektionen för management

    Författare :Patricia Hellqvist; Helena Nyberg; [2006]
    Nyckelord :Chefer; attityd; motivation; medarbetare;

    Sammanfattning : Ur ett chefsperspektiv har studien haft för syfte att undersöka attityden gentemot motivation i ett arbete med medarbetarna, och det som har avsetts att undersöka är den attityd gentemot upplevelsen av behovet som existerar hos chefer. Utifrån ett definierat chefs- kontra ledarskap har teorier rörande Maslows och Hertzbergs motivations- respektive hygienfaktorer rörande tillfredställelse och otillfredställelse på arbetet, människosyn, och hänsyn till olika personligheter hos medarbetarna som noteras hos dessa chefer undersökts. LÄS MER