Sökning: "motivation chefsperspektiv"

Visar resultat 6 - 10 av 18 uppsatser innehållade orden motivation chefsperspektiv.

  1. 6. Motivation - en grundpelare för arbetslivet : En intervjustudie om motivation på arbetsplatsen utifrån ett chefsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Pedagogik

    Författare :Hanna Johansson; [2020]
    Nyckelord :Intrinsic- and extrincis motivation; love and kindness relatedness; work culture; motivation in the workplace; Inre- och yttre motivation; gemenskap släktskap; arbetskultur; motivation på arbetsplatsen;

    Sammanfattning : Syftet med detta arbete har varit att undersöka hur tre mellanchefer på en myndighet motiverar sina anställda. Arbetet bygger på följande frågor: Hur motiverar de som ledare sina anställda? Jobbar de med att stärka den inre motivation eller ligger fokus på den yttre motivationen? Hur mycket betyder arbetskulturen för motivationen enligt cheferna? Studien är en kvalitativ intervjustudie genomförd på en myndighet. LÄS MER

  3. 7. ”Ska man sitta och vänta på den där motivationen så kan man fan få vänta hur länge som helst” : - en kvalitativ studie om motivation ur ett chefsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Johanna Gustafsson; Johansson Cecilia; [2019]
    Nyckelord :motivation; arbetsglädje; arbetstillfredsställelse; ledarskap och feedback;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 8. Digital HR : Vilka effekter har digitaliseringen på de anställda och deras relationer?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Jenny Berglund; Moa Dahlberg; [2017]
    Nyckelord :E-HR; employees; relations; information; availability; Digital HR; anställda; relationer; information; tillgänglighet;

    Sammanfattning : Bakgrund och Syfte: Digital HR är ett system för verksamhetsstyrning där digitala verktyg används för att hantera verksamhetens mänskliga resurser. Tidigare forskning menar att det finns en brist på forskning gällande användande av digital HR ur de anställdas perspektiv och även hur relationerna påverkas. LÄS MER

  5. 9. Psykisk hälsa på arbetsplatsen - en kvalitativ studie om förutsättningar för ett hälsofrämjande arbete ur ett chefsperspektiv

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Josefin Antonsson; Theresia Lind; [2017]
    Nyckelord :Hälsofrämjande ledarskap; Psykisk hälsa; Chefsperspektiv; KASAM; Självuppfattning; Socialt kapital;

    Sammanfattning : Sjukskrivning till följd av psykisk ohälsa ökar i Sverige och är den vanligaste orsaken till sjukskrivningar. Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö anpassade till dagens arbetsliv med syftet att främja en god arbetsmiljö samt hälsa infördes 2016. LÄS MER

  7. 10. Användning av aktivitetsbaserat kontor : Chefers upplevda möjligheter att utöva ledarskap

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Carolina Frances; Malin Westergren; [2016]
    Nyckelord :activity-based office; manager; exercising leadership; motivation; communication; problem management; innovation; aktivitetsbaserat kontor; ledare; utöva ledarskap; motivation; kommunikation; problemhantering; innovation;

    Sammanfattning : Syfte: Tidigare forskning kring aktivitetsbaserade kontor har fokuserat på underordnade  medarbetare och de effekter det har på deras arbete. Användningen av konceptet påverkar dock även medarbetare i en chefsposition. LÄS MER