Sökning: "pensionsavgångar"

Visar resultat 16 - 20 av 64 uppsatser innehållade ordet pensionsavgångar.

  1. 16. ATT BEHÅLLA OCH ATTRAHERA INGENJÖRER PÅ DAGENS RÖRLIGA ARBETSMARKNAD : En kvalitativ studie om vilka faktorer som bidrar till att ingenjörer vill arbeta inom Örnsköldsviks kommun

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Jenny Engholm; Matilda Åström; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Personalomsättning är ett problemområde i allmänhet för organisationer i dagens samhälle, i synnerhet för organisationer som vill behålla och attrahera ingenjörer och medarbetare med teknisk kompetens. Digitalisering och demografiska förändringar kommer att innebära omfattande pensionsavgångar och bristen på ingenjörer är stor. LÄS MER

  3. 17. ” Brist på sjuksköterskor finns det egentligen inte, det är bara brist på attraktiva arbetsgivare” : En studie om att behålla sjuksköterskor i en offentlig sektor

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Emilie Andersson; Lisa Hedback; [2019]
    Nyckelord :Attractive work; Motivation; Employee retention; Nurse; Attraktivt arbete; Motivation; Behålla; Sjuksköterska;

    Sammanfattning : Bakgrund och problemformulering: Denna studie baseras på hur sju sjuksköterskor upplever sin arbetssituation i förhållande till attraktivt arbete och vad som får dem motiverade till att stanna kvar på sin arbetsplats. I många år har avdelningen haft ett gott rykte och det har varit låg personalomsättning bland sjuksköterskorna. LÄS MER

  4. 18. Vad motiverar till att pendla. : En kvalitativ studie bland kollektivanställda och tjänstemän

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Ann-Sofie Boström; Marina Hagelin; [2018]
    Nyckelord :Motivation; Attrahera; Pendla; Arbete; Employer Branding; Talent Management;

    Sammanfattning : Med vår studie Vad motiverar till att pendla? syftar vi till att undersöka vad som attraherar och motiverar anställda till att pendla. Statistik visar på att det kommer bli svårare att hitta den kompetens företagen vill ha för att anställa. LÄS MER

  5. 19. Effektivisering av 3d-projektering

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Byggnadsteknik

    Författare :Johannes Andersson; [2016]
    Nyckelord :3d planning; 3d modeling; BIM streamline; BIM and information flow.; 3d projektering; 3d modellering; BIM effektivisering; BIM och informationsflöde.;

    Sammanfattning : Purpose: Sweden's construction industry is facing great challenges in form of increased housing with the increasing demands on the environment and economy, this combined with the current low unemployment today and many upcoming retirements. To meet these challenges, it requires development and changes which BIM is considered to handle if it is correct performed. LÄS MER

  7. 20. "allt man gör är fel" : En diskursanalys av socionomstudenters resonemang kring första linjens chef inom äldreomsorgen

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier

    Författare :Frida Siljebäck; Satu Sved; [2016]
    Nyckelord :Första linjens chef; äldreomsorg; socionomstudent; diskurs; diskursanalys; negativ verklighetssfär och intresse;

    Sammanfattning : I denna studie har vi använt oss av ett kvalitativt enkätformulär som skickats ut till socionomstudenter vid svenska universitet. Vi har iakttagit det språkbruk som socionomstudenter förmedlar i enkätsvaren om diskursen: första linjens chef inom äldreomsorg. LÄS MER