Sökning: "roller arbetsgruppen"

Visar resultat 6 - 10 av 14 uppsatser innehållade orden roller arbetsgruppen.

  1. 6. "En okrönt drottning" : En kvalitativ fallstudie om hur informella roller skapas och utvecklas genom kommunikation i en organisationskultur

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Malin Tömmernes; [2013]
    Nyckelord :organisationskultur; socialisering; informell kommunikation; informella roller;

    Sammanfattning : Syftet med undersökningen är att öka förståelsen för hur kommunikationsprocesser mellan medarbetare kan bidra till skapandet och utvecklandet av informella roller i organisationskulturer. Syftet har brutits ner till fyra frågeställningar: • Vilka uppfattningar har medarbetarna om organisationskulturen? • På vilket sätt upplever medarbetarna de informella rollerna i arbetsgruppen? • Vilka socialiseringsfaser kan identifieras i arbetsgruppen? • Vilka kommunikativa rutiner under socialiseringsprocessen kan identifieras inom arbetsgruppen? Uppsatsen innehåller en fallstudie av ett industriföretag och har analyserats med ansats från teorier som berör organisationskultur, socialisering, informella roller och de kommunikativa rutinerna under socialisering. LÄS MER

  3. 7. Vänskap på arbetsplatsen : En kvalitativ studie om vänskapens betydelse i en arbetsgrupp på ett fastighetsbolag i Sydsverige

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Olivia Hallberg; Sandra Kapeller; [2013]
    Nyckelord :Arbete; vänskap; kulturbiologi; social responsivitet; interaktionsritualer;

    Sammanfattning : Vänskapsrelationer inom arbetslivet är ett utbrett fenomen, men för att utföra ett arbete korrekt är dessa relationer inte nödvändiga. Därför syftar denna studie att öka förståelsen för sociala relationers betydelse på arbetsplatser och varför vänskap uppkommer i en liten arbetsgrupp på ett fastighetsbolag i Sydsverige. LÄS MER

  4. 8. Implementering av SBAR- vägen till gemensamt lärande : Studie av implementering av SBAR på en kardiologisk vårdavdelning

    Master-uppsats, HHJ. Kvalitetsförbättring och ledarskap inom hälsa och välfärd

    Författare :Alicja Korszunowa; [2012]
    Nyckelord :Quality improvement; SBAR; communication; cooperation- and safety climate; improvement knowledge; learning processes; patient safety; leadership; Förbättringsarbete; SBAR; kommunikation; samarbets- och säkerhetsklimat; förbätt-ringskunskap; lärandeprocesser; patientsäkerhet; ledarskap;

    Sammanfattning : Bakgrund: Bristande kommunikation och informationsöverföring är huvudorsaken till upp-komsten av vårdskador i hälso- och sjukvården. Komplexiteten i hälso- och sjukvårds organisat-ion i kombination med den mänskliga faktorn ställer krav på struktur i kommunikationen med hjälp av standardisering. LÄS MER

  5. 9. En i gänget : En kvalitativ studie om hur olika faktorer påverkar arbetsprestationerna i en bestämd arbetsgrupp i detaljhandeln. 

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Tina Axelsson; Sandra Ohlsson; [2010]
    Nyckelord :Socialpsykologi; kommunikation; sammanhållning; roller; ledarskap;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att utifrån en socialpsykologisk ansats se vilka faktorer som påverkar en bestämd arbetsgrupp inom detaljhandeln. Vi har båda erfarenheter från grupper inom arbetslivet vilket har bidragit till en nyfikenhet om hur individer relaterar och arbetar tillsammans med andra människor i en grupp. LÄS MER

  7. 10. Snickarglädje : En studie om hur arbetsgruppen påverkar individen samt vad som motiverar individen i arbetet

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Belinda Spets; [2010]
    Nyckelord :Arbetsgrupper; roller i arbetsliv; kompetens; normer; motivation;

    Sammanfattning : .... LÄS MER