Sökning: "sociologiska frågeställning"

Visar resultat 16 - 20 av 119 uppsatser innehållade orden sociologiska frågeställning.

1. 16. “Det är ju en helt annan värld om man går in på Instagram.” : En kvalitativ studie om hur offline identiteten påverkas av den konstruerade online identiteten på Instagram.

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Dime Safari; Medra Tito; [2019]
   Nyckelord :Instagram; Identitet; Looking-glass self; Reflexivitet; Självbild;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hur identiteten offline påverkas av den konstruerade identiteten online på Instagram. För att kunna besvara studiens frågeställning genomförde de två författarna 8 intervjuer. Deltagarna bestod av unga vuxna inom åldersgruppen 18 - 25 år och var både kvinnor och män. LÄS MER

3. 17. Föreningen är min livboj

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

   Författare :Tobias Eriksson; Jenny Brorson; [2019]
   Nyckelord :Nyckelord: psykisk ohälsa; social gemenskap; intresseförening; interaktionsritualer; emotionell energi; stigma; KASAM; Social Sciences;

   Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att få en djupare förståelse för vad personer som har eller haft psykisk ohälsa upplever som meningsfullt i deras tillvaro och vilken betydelse social gemenskap inom en intresseförening har för deras psykiska välbefinnande. Uppsatsen utfördes med kvalitativ metod och bygger på fem semistrukturerade intervjuer med medlemmar i en intresseförening. LÄS MER

4. 18. Att bli lånad till ett jobb : En kvalitativ studie om bemanningssjuksköterskor och deras upplevelser av att arbeta på korta uppdrag

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Asta Skruzdyte; [2018]
   Nyckelord :Yrkessocialisation; lojalitet; utanförskap;

   Sammanfattning : ”Att bli lånad till ett jobb” är en kvalitativ studie om sociala relationer på arbetsplatser som sjuksköterskorna blir placerade på via bemanningsföretag. Syftet med denna studie är att skapa en djupare förståelse för bemanningssjuksköterskornas arbetssituation, lyfta fram positiva och negativa aspekter och dem påverkande faktorerna för att öppna upp för möjliga förbättringar av arbetssituation. LÄS MER

5. 19. Personlighetstest som metod vid rekryteringar : En kvalitativ studie om rekryterare och arbetssökandes upplevelse av personlighetstester

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Madeleine Hallberg Jansson; [2018]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Studien syftar till att undersöka upplevelsen av personlighetstester i rekryteringssammanhang utifrån både rekryterares och arbetssökande perspektiv. Studiens frågeställning är: Vilken uppfattning har rekryterare om personlighetstest som metod? Vilken upplevelse har arbetssökande av personlighetstest? Hur påverkar validiteten och reliabiliteten användningen av personlighetstest? För att undersöka detta utfördes tio intervjuer av fem rekryterare och fem arbetssökande. LÄS MER

7. 20. ”Jag är allt ifrån en hantverkare till säljare” : En kvalitativ studie om det osynliga kontraktets betydelse för arbetstagare och arbetsgivare inom handelsbranschen

   Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Matilda Örtenmark Nilsson; Louise Blomqvist; [2018]
   Nyckelord :Osynligt kontrakt; Anställningskontrakt; Handelsbranschen; Kommunikation; Förväntningar; Arbetsgivare; Arbetstagare; Relationer; Löften; Kontraktsbrott;

   Sammanfattning : Något som anglosaxisk forskning har uppmärksammat i mycket större utsträckning än svensk forskning, är så kallade osynliga kontrakt. I Sverige har man stor tillit till sina arbetstagare och många inom handelsbranschen är anslutna till handelsavtalet, vilket skapar ett skyddsnät för både arbetstagare och arbetsgivare. LÄS MER