Sökning: "teorier om grupper och team"

Visar resultat 6 - 10 av 12 uppsatser innehållade orden teorier om grupper och team.

  1. 6. Projektdeltagarnas upplevelser av kulturskillnader i ett multikulturellt projekt : En fallstudie genomförd inom mjukvarubranschen

    Magister-uppsats, Handelshögskolan; Avdelningen för informatik och projektledning

    Författare :Mia Myrén Zreloff; Josefin Markström; [2013]
    Nyckelord :Multikulturell projektgrupp; global; multikulturellt projekt; mjukvarubranschen; kultur; Hofstede; dimensionsteori; kulturdimensioner; interkulturell intelligens;

    Sammanfattning : Den ökade globaliseringen av arbetsmarknaden har resulterat i att internationella projekt bedrivs i högre omfattning. Detta är särskilt vanligt inom mjukvarubranschen, där företag ofta anställer dataspecialister från andra länder för att bredda sin kompetens. Internationella projekt innebär fler kulturskillnader på arbetsplatserna. LÄS MER

  3. 7. Control Modes In High-Speed Navigation : verifying a new protocol to evaluate team performance in terms of control modes in a joint cognitive system

    Kandidat-uppsats, Institutionen för datavetenskap; Filosofiska fakulteten

    Författare :Peter Nordmark; [2013]
    Nyckelord :Cognitive Systems Engineering; CSE; Joint Cogntitive Systems; JCS; Control; Control Modes; Navigation; Team Performance; Naturalistic Decision Making; NDM; Recognition Primed Decision; RPD; High Speed;

    Sammanfattning : This thesis presents a study in which an attempt to verify a new protocol for evaluating team performance in terms of control was made, and this on teams performing navigation in high speed in real life, natural contexts. A second objective was to identify key factors for achieving control during high-speed navigation. LÄS MER

  4. 8. Does Writing Down Positive Self Talk – Self Reflection Affect Reaction Time? : A laboratory experiment with young Swedish athletes

    Kandidat-uppsats, Institutionen för idrotts- och hälsovetenskap

    Författare :Cecilia Åkesdotter; [2012]
    Nyckelord :reaction time; sport psychology; training log; young athletes; reaktionstid; idrottspsykologi; träningsdagbok; unga idrottare; tränarlänkdiverse;

    Sammanfattning : Syfte Syftet med studien är att undersöka om positivt Self-talk (ST) och självreflektion (SR) i form av att skriva i en träningsdagbok kan påverka reaktionstiden hos unga idrottare.   Sker det förändringar i reaktionstid mellan första och andra gången testet genomförs?   Är det en skillnad i hur stora förändringar som sker i reaktionstid när positivt self-talk gruppen och självreflektionsgruppen jämförs med en kontrollgrupp?   Hur upplevde idrottarna uppgiften att skriva träningsdagbok?   Metod Studien är ett randomiserat laboratorieexperiment och skillnader i reaktionstid kan enbart ses på gruppnivå. LÄS MER

  5. 9. Hur gör man motivation? - en studie i ett industriföretag - Vad en ledare skall tänka på för att motivera sin personal?

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ulf Åberg; [2010-07-05]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : För att företagen skall kunna bevara sin konkurrenskraft har en hög motivation hos de anställda fått en allt större betydelse. Jag har i denna studie studerat motivation och vad som kommer att påverka motivationsgraden hos de anställda mest. LÄS MER

  7. 10. Stress och ledarskap i en komplex miljö

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

    Författare :Fredrik Gussing; [2010]
    Nyckelord :Cumulative stress; developing leadership; the Swedish Armed Forces; Afghanistan; Kumulativ stress; Utvecklande ledarskap; Försvarsmakten; Afghanistan;

    Sammanfattning : Kumulativ stress kan påverka soldater vid en utlandsmission. Denna stress orsakas av små vardagliga händelser och tjänstgöringsrelaterade händelser under en mission. LÄS MER