Sökning: "vantrivsel"
Visar resultat 11 - 15 av 26 uppsatser innehållade ordet vantrivsel.
11. Brutna outtalade löften - orsak till lägre känsla av sammanhang? : En socialpsykologisk studie om hur brutna outtalade löften påverkar medarbetares upplevda välmående
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsa och lärandeSammanfattning : Idag definieras samhället av stark individualism där medarbetare förväntas ansvara för planering och genomförande av arbetsuppgifter. När arbetsgivare bryter mot outtalade löften och åtaganden begås ett så kallat brott mot psykologiska kontrakt (kontraktsbrott) och kan resultera i att medarbetare upplever vantrivsel och ilska. LÄS MER
12. Omflyttning, en ekonomisk belastning eller ett samhällsbehov? : En studie om varför vi flyttar och hur man kan arbeta för att bidra till minskad omflyttning.
M1-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för ingenjörs- och kemivetenskaperSammanfattning : Största delen av alla flyttar står ändrade familjeförhållanden och arbetsrelaterade orsaker för, anledningar som för bostadsbolaget är svårt att påverka, den delen man kan benämna som sund omflyttning. Det saknas dock ordentlig forskning kring de riktiga bakomliggande orsakerna till varför människor egentligen flyttar; det kan vara vantrivsel med lägenheten, grannar eller den yttre miljön. LÄS MER
13. Vårdpersonalens psykiska hälsa på arbetet inom äldreomsorgen
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Syftet med undersökningen var att kartlägga om och i så fall hur vårdpersonalen inom äldreomsorgen i Örnsköldsviks kommun upplevde att deras trivsel samt eventuella utsatthet för hot och våld från de äldre på arbetsplatsen påverkade deras psykiska hälsa. Forskning visar att vårdpersonalens arbete inom äldreomsorgen har påverkan på deras psykiska hälsa. LÄS MER
14. Räcker en klapp på axeln? En studie om trivsel och arbetsmotivation
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för PedagogikSammanfattning : AbstraktUndersökningens syfte är att undersöka vilka faktorer som motiverar anställda att stanna kvar på sin arbetsplats och se vilken roll trivsel och arbetsmotivation spelar i sammanhanget. I förlängningen vill vi undersöka hur företaget kan arbeta för att behålla sina anställda. LÄS MER
15. Från kaos till kreativitet: En observationsanalys av gymnasieelevers arbete med en teaterföreställning.
C-uppsats,Sammanfattning : Sammanfattning:I denna uppsats undersöks arbetsprocessen med en föreställning i en gymnasieklass med inriktningteater, under vårterminen 010. Med observationsanalysen som bakgrund undersöks vilka metoderläraren har, vilka faktorer som påverkar hennes tillvägagångssätt och vilka för- och nackdelar dessametoder har. LÄS MER