”Det skall löna sig att vara jämställd” : en begreppsanalys i användandet av jämställdhet i debatten om könskvotering

Sammanfattning: Begrepp som jämställdhet och feminism används frekvent i dagens politiska och mediala de-batter. Det är slående hur betydelsen av dessa begrepp skiljer sig beroende på vem som tillfrågas. I jämställdhetsarbetet tenderer Sverige att se sig själv som en förebild, men kämpar likastå med en ojämn könsrepresenation i den privata sektorn. Med utgångspunkt i att begreppet jämställdhet är ett mångtydigt sådant, har denna uppsats strävat efter att undersöka hur användandet av jämställdhetsbegreppet används i politisk och medial debatt. Denna debatt har mer specifikt varit den om införandet av köns-kvotering till bolagstyrelser. Ett resultat som sedan satts i relation till synen på jämställdhet inom liberal- och radikalfeministiska teorier. Genom att tillämpa Quentin Skinners begreppshistoriska metod och en social-konstruktivistisk genusteori har jämställdhetsbegreppet dekonstruerats utifrån dess politiska, sociala och historiska kontext. Resultatet visar på att jämställdhetsbegreppet i debatten om statligt ansvar i jämställdhetsarbetet i den privata sektorn används i huvudsak utifrån två kate-gorier, formell och reell. En användning som också kan urskiljas inom de feminsitiska teor-ierna, där en rådande konflikt mellan sociala värderingar och relationen till privat och offentligt sektor är central.