Hur säkerhetskultur påverkar utförandet av ett säkert arbete : Med fokus på exponering av byggdamm, hand- och armvibrationer och ergonomi

Detta är en Uppsats för yrkesexamina på grundnivå från Högskolan i Halmstad

Sammanfattning: Inledning: Byggbranschen är en av Sveriges mest skadedrabbade branscher. Inom branschen är trä- och betongarbetare de mest utsatta yrkesgrupperna för skador samt den yrkesgrupp som löper störst risk för långvariga sjukdomar. Kultur etablerades när orsaksfaktorer som teknisk och mänskliga beteenden inte kunde användas som orsaksfaktorer. Säkerhetskultur definierar de beteende som samspelar med attityder gentemot säkerheten. Syftet med studien är att undersöka vad anledningen är att yrkesarbetare inte utför sitt arbete på ett säkert sätt och vilka åtgärder inom branschen som kan tillämpas för att säkerhetskulturen ska förbättras. Utifrån en arbetsmiljöaspekt har denna studie fokuserat på tre begränsningsområden som är exponering av byggdamm, hand- och armvibrationer och ergonomi.  Metod: Studien har en kvalitativ forskningsmetod. Genom triangulering av intervjuer och observationer har studien försökt skapa en så rättvisande bild av respondenternas och vår egen upplevelse av arbetsmiljön. Resultat: Studien visar att respondenterna upplever att de får tillräcklig utbildning och information för att utföra ett säkert arbete. Däremot upplevs respondenterna inte vara motiverade och engagerade att tillsammans med produktionsledningen arbeta för en bättre arbetsmiljö. Yrkesarbetarna vill inte själva engagera sig trots att de inte är helt nöjda med sin arbetsmiljö.  Konsekvenser: Studiens slutsats är att arbetsmiljön för yrkesarbetarna i byggbranschen kan bli svår att fortsätta utveckla eftersom det krävs ett gemensamt arbete mellan yrkesarbetare och produktionsledning. Utifrån svar från respondenterna tolkar vi de som att yrkesarbetarna vill ha förändring. Yrkesarbetarna har olika åsikter om hur arbetsmiljön ska förbättras. Vissa anser att ansvaret enbart ligger hos produktionsledningen medan andra tycker att ansvaret ligger på alla medarbetare, oavsett yrkesroll.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)