Sökning: "CEO salaries"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden CEO salaries.

  1. 1. Bolagets aktiva arbete för miljömässigt ansvarstagande och dess påverkan på svenska börsbolags VD-ersättning

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Olivia Johansson; Felicia Andersson; [2023]
    Nyckelord :CEO compensation; environmental responsibility; corporate governance; Swedish listed companies; incentives.; VD-erästtning; miljömässigt ansvar; bolagsstyrning; svenska börsnoterade bolag; incitament;

    Sammanfattning : Bakgrund: Skillnaden mellan anställdas och befattningshavares löner är större än tidigare vilket bidrar till en debatt kring VD-ersättning. En hög VD-ersättning kan skapa starka reaktioner hos aktieägare som strävar efter vinstmaximering. LÄS MER

  3. 2. Betydelsen av VD:ns incitamentsprogram för företagets hållbarhetsprestanda.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Lisa Hermansson; Marcus Lundgren; [2023]
    Nyckelord :Sustainability performance; incentive program; ESG; incitamentsprogram; hållbarhetsprestanda; VD;

    Sammanfattning : Today there are requirements for large companies in Sweden to draw up sustainability reports to demonstrate their responsibility towards society and the environment. To achieve successful sustainability work, activities must be applied at all levels of the company. LÄS MER

  4. 3. Merger & Acquisition Effect on Management Pay

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Graduate School

    Författare :Guanyu Liu; [2020-07-01]
    Nyckelord :Merger Acquisition; Management Compensation; Swedish market; CEO pay;

    Sammanfattning : CEO compensation has gathered a lot of attention in recent years, following extreme growth and news of record-breaking salaries. At the same time, Merger & Acquisition (hereafter M&A) activity has accelerated in amount and deal size. LÄS MER

  5. 4. Gender inequalities in accounting and auditing businesses - A quantitative study

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Lacey Leathers Näsman; Malin Olsson; [2018]
    Nyckelord :Glass Ceiling Theory; Discrimination; Sweden; Auditing business; Accounting business; Gender based salary; Women; Men;

    Sammanfattning : This quantitative study conducted by two students at Umeå University, studies if there are gender differences when it comes to salary and top positions in the accounting and auditing industry in Sweden. Previous studies have found that these differences, or gaps can relate to the glass ceiling theory. LÄS MER

  7. 5. Prediktering av VD-löner i svenska onoterade aktiebolag

    Kandidat-uppsats, KTH/Matematisk statistik

    Författare :Erik Edberg; [2015]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Lönen till den verkställande direktören bestäms i motsats till kollektivarbetares individuellt och oberoende av kollektivavtal. Lönen bestäms av företagets styrelse och utgår utifrån en uppskattad värdering av bland annat komplexiteten i arbetet, VD:ns personliga egenskaper, marknadens värdering av liknande uppdrag och tillgången på tänkbara kandidater. LÄS MER