Sökning: "Christoffer Bengtsson"

Visar resultat 6 - 8 av 8 uppsatser innehållade orden Christoffer Bengtsson.

1. 6. Grönt byggande - anläggningsbranschen

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Utbildningar i Helsingborg

   Författare :Jonas Bengtsson; Christoffer Andersson; [2011]
   Nyckelord :gröna lösningar; grönt anbud; lou; miljö; offentlig upphandling; utveckling; Technology and Engineering;

   Sammanfattning : Building in a manner that minimizes environmental impact has become a major part of the construction industry. Despite increased knowledge in this area the development is moving slowly. The purpose of this thesis is to give the reader an idea of the approach to green construction of civil engineering. LÄS MER

3. 7. Warehouse3D : A graphical data visualization tool

   Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

   Författare :Christoffer Bengtsson; Roger Hemström; [2011]
   Nyckelord :Windows Presentation Foundation; 3D Computer Graphics;

   Sammanfattning : Automated warehouses are frequently used within the industry. SQL databases are often used for storing various kinds of information about stored items, including their physical positions in the warehouse with respect to X, Y and Z positions. LÄS MER

4. 8. Unga ledare, ur ett emotionellt intelligens perspektiv

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Victor Bengtsson; Christoffer Frisk; Peter Persson; [2004]
   Nyckelord :Ledarskap; emotionell intelligens; unga företagsledare; motivation; framtidens ledarskap.; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Sammanfattning Uppsatsens titel: Unga ledare, ur ett emotionellt intelligens perspektiv Seminariedatum: 3 juni, 2004 Ämne/kurs: FEK 581 Kandidatseminarium, 10 poäng Författare: Victor Bengtsson, Christoffer Frisk och Peter Persson Handledare: Tony Huzzard Fem nyckelord: Ledarskap, emotionell intelligens, unga företagsledare, motivation, framtidens ledarskap. Syfte: Studiens syfte är att klargöra om unga företagsledare besitter emotionell intelligens och hur detta framgår? Är emotionell intelligens viktigt för ett framgångsrikt ledarskap och om så är fallet varför är det viktigt? Hur blir man emotionellt intelligent? Metod: Vi har använt oss av en deduktiv strategi vid insamlandet av data och gjort en kvalitativ undersökning. LÄS MER