Sökning: "Community of value"

Visar resultat 16 - 20 av 749 uppsatser innehållade orden Community of value.

1. 16. Dairy To Be Great : Enhancing Dairy Farming Practices and Designing an Information Dashboard for Animal Health and Reproduction Data

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskap

   Författare :Dora Krznaric; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : This thesis presents a comprehensive research study aimed at designing an information dashboard to address the specific information needs of dairy farmers in relation to animal health and reproduction data. The research focused on answering two key research questions: (1) How can we determine which factors are most relevant in terms of farms productivity and wellbeing of its animals? and (2) How can we visualize the data and farms history in a meaningful way so that the owner can make sense of it and therefore make better decisions for future planning?To answer these questions, extensive user research was conducted within the dairy farming community, involving interviews, literature review and surveys. LÄS MER

3. 17. Optimering av dagvattenlösningar för uppfyllande av miljökvalitetsnormer.

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Luft-, vatten- och landskapslära

   Författare :Hjerpe Gabriella; [2023]
   Nyckelord :Stormwater; Environmental quality standards; Pollution load; Decision support; Dagvatten; Miljökvalitetsnormer; Föroreningsbelastning; Beslutsstöd;

   Sammanfattning : Storm water runoff can create major problems in the community if it is not disposed of, or delayed, in the right way. If the disposal of storm water pollution is handled improperly, metals and nutrients can spread to nearby water bodies and contribute to increased unacceptable levels of toxic pollutants. LÄS MER

4. 18. A Heavy Burden - Coloniality and Exploitation of the Subaltern in Nepal’s Mountain Tourism Industry

   Master-uppsats, Lunds universitet/Kulturgeografi och ekonomisk geografi; Lunds universitet/Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi; Lunds universitet/Humanekologi

   Författare :Sara Frenning; [2023]
   Nyckelord :tourism; trekking; climbing; Subaltern; workforce equity; coloniality; Nepal; Social Sciences;

   Sammanfattning : This thesis analyzes the effects of mountain tourism on local people and communities in Nepal with a focus on three main questions: the equity of mountain jobs, the impacts of Western mountaineering’s dominance on local cultures, and the respect and lack of respect for local workers' lives. Despite repeated accounts of precarious and dangerous working conditions the adventure and mountain tourism industry continue to exploit some bodies on behalf of others. LÄS MER

5. 19. Prefererat ledarskap inom restaurangbranschen : En jämförelse av ledarskapspreferenser mellan manliga och kvinnliga anställda

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Albin Company Ekberg; Max Hejdenberg; Oliver Poschén; [2023]
   Nyckelord :Preferred leadership; independence; flexibility; trust; pedagogy; competence; responsiveness; relationship and community.; Prefererat ledarskap; självständighet; flexibilitet; tillit; pedagogik; kompetens; lyhörd; relation och gemenskap.;

   Sammanfattning : Studien undersöker preferenser för ledarskap bland män och kvinnor inom restaurangbranschen. Tidigare studier har lagt mycket fokus på att undersöka om det finns skillnader i det manliga kontra det kvinnliga ledarskapet. LÄS MER

7. 20. Framtiden i osäkra händer: Utforska individens individuella erfarenheter av osäkra anställningsvillkor : En kvalitativ studie om osäkra anställningsformer

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

   Författare :Elin Ferhm; Karin Israelsson; [2023]
   Nyckelord :Precarious forms of employment; Uncertain working conditions; Flexibility; Precariat; Temporary employment; Permanent employment; Probationary employment; Hourly employment; Osäkra anställningsförhållanden; Osäkra arbetsförhållanden; Flexibilitet; Prekariat; Visstidsanställning; Tillsvidareanställning; Provanställning; Timanställning;

   Sammanfattning : Denna studie undersöker hur individer påverkas av att arbeta under osäkra anställningsförhållanden. Genom att genomföra sju kvalitativa intervjuer med personer anställda på olika osäkra eller tidsbegränsade anställningar, samt med en tillsvidareanställd och en chef på ett företag med visstidsanställda, syftar studien till att skapa en djupare förståelse för hur osäkra arbetsförhållanden påverkar människors välbefinnande och vardag. LÄS MER