Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Utredningsarbete – en förpappringsprodukt, för vem och till vad? : En kvalitativ studie i utredningsarbete för HR-specialister i offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Emma Björklund; Marie Sjölin; [2023]
    Nyckelord :Investigations; New Public Management; control system; responsibility; HRtransformation; organizational justice; legitimacy; new institutional theory; isomorphism; decoupling loosely coupled.; Utredningar; New Public Management; kontrollsystem; ansvar; HRtransformation; organisatorisk rättvisa; kunskap; erfarenhet; legitimitet; nyinstitutionell teori; isomorfism och isärkoppling löskoppling.;

    Sammanfattning : Dagens organisationer kontrolleras allt mer, där granskning och mätning tenderar att genomföras av all dokumentation som behandlats i offentlig verksamhet. I förlängningen är utredningar i offentlig verksamhet idag en vanligt förekommande arbetsuppgift för HR specialister och syftet med studien är att undersöka betydelsen av utredningar i kommuner. LÄS MER

  3. 2. Det är olyckligt att det har blivit business av familjehemsplaceringar. : En kvalitativ intervjustudie om privatiseringen av familjehemsplaceringar.

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Emma Björklund; Sofia Wallbom; [2023]
    Nyckelord :Consultant-supported family homes; private actors; children’s perspective; follow-up work; New Public Management; development ecological theory; foster homes.; Konsulentstödda familjehem; privata aktörer; barnperspektiv; uppföljningsarbete; New Public Management; utvecklingsekologisk teori; familjehem.;

    Sammanfattning : Sammanfattning Syftet med studien, som grundar sig i en kvalitativ ansats, är att genom semistrukturerade intervjuer få uppfattning om vilka positiva och negativa aspekter det finns med privatisering av barn- och ungdomsvård. Dessutom grundar sig studien på att upptäcka socialarbetare upplevda skillnader i uppföljningsarbetet hos kommunalt utredda familjehem respektive konsulentstödda familjehem. LÄS MER

  4. 3. Obligatorisk due diligence - hur bemöts det av företag? : En kvalitativ studie om hur svenska industriföretag arbetar för att  bemöta EU:s pågående bearbetning av direktiv 2022/0051/COD

    Master-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro Universitet

    Författare :Wilma Bergkvist; Emma Björklund; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 4. EXPLORING THE ACCURACY OF SELF-ESTIMATED JOB FIT: DETECTING GENDER AND PERSONALITY INFLUENCES

    Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Camilla Björklund; Emma Östling Lenz; [2023]
    Nyckelord :self-estimate; gender; fit for a job; accuracy; självskattningar; kön; lämplighet för en tjänst; träffsäkerhet;

    Sammanfattning : Self-estimates of performance have been demonstrated to influence actual performance. Different factors have shown to affect the ability to estimate accurately, such as gender and personality. However, these relationships are somewhat ambiguous and have not been studied in relation to fit for a job. LÄS MER

  7. 5. Kommunikation vid förändringar : En kvalitativ studie som undersöker kommunikation i samband med en organisatorisk förändring inom en statlig myndighet.

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap

    Författare :Emilia Björklund; Emma Sölvsjö; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER