Sökning: "Human resources"
Visar resultat 11 - 15 av 1950 uppsatser innehållade orden Human resources.
11. En psykiatri med individens rätt i fokus : En kvalitativ intervjustudie om patienters upplevelser av psykiatrin utifrån ett människorättsbaserat perspektiv
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : Kränkningar av mänskliga rättigheter är ett återkommande problem inom den psykiatriska vården. Detta för att människor som söker vård inom psykiatrin ofta har nedsatt möjlighet att föra fram sina åsikter, vilket gör det svårt att involvera dem i vården. LÄS MER
12. Climate Change, Water Management, and Human Rights: : A Comparative Study of India and Somalia, and Prospects for Legal Frameworks
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)Sammanfattning : Climate change is one of the most important issues in today's world. Its effect reaches beyond geographical borders and deeply connects to human welfare, rights, and possibilities. Climate change affects the climate and all other sectors of development in the world. LÄS MER
13. En modern porträttering av en levande myt : En tematisk analys av The New York Times från 2017 till 2023 kring UFO-fenomenet
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för medier och journalistik (MJ)Sammanfattning : Over the last years the UFO-phenomenon has created considerable attraction in US-media. The reasons are twofold: 1) Since the fall of 2017 there has been an increased official acknowledgement of the phenomena 2) Several spectacular revelations have been publicized, both triggering a lager media coverage. LÄS MER
14. Samarbetet mellan chefer och HR: En fenomenologisk studie om hur chefer och HR upplever samarbetet mellan dem
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : De arbetsområden där chefer och HR delar ansvar och behöver samarbeta är många. Detta beror i huvudsak på att både chefer och HR besitter personalansvar, där HR:s roll primärt är att stötta chefer i deras arbete på olika sätt. LÄS MER
15. Säker i det digitala landskapet : En studie om betydelsen av internutbildning inom cybersäkerhet
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och mediaSammanfattning : Digitaliseringens framsteg ökar organisationers sårbarhet mot cyberhot och konsekvenserna vid attacker kan bli mycket kostsamma. Trots starka tekniska skydd lämnas organisationer sårbara på grund av den mänskliga faktorn. Säkerhetsmedvetenhet bland anställda blir därför avgörande för en organisations överlevnad. LÄS MER