Sökning: "Idéburna organisationer"

Visar resultat 16 - 20 av 27 uppsatser innehållade orden Idéburna organisationer.

  1. 16. Av kvinnor, För kvinnor, Med kvinnor : en studie av organisationskulturen i kvinnodominerade idéburna organisationer

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Saga Carlsson; Rebecka Ramberg; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  3. 17. Integritet och oberoende, ideella organisationers livlina.

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Ulla-Britt Swensson; [2015-09-30]
    Nyckelord :Ideella organisationer; Överenskommelsen 2008; särart mervärde; integritet oberoende;

    Sammanfattning : 2008 gjordes en - Överenskommelse/ÖK - mellan regeringen, idéburna organisationer inom det sociala området och Sveriges kommuner och landsting, som innehöll parternas gemen-samma vision, gemensamma principer och vilka åtgärder de åtar sig. Ideella organisationer antas ha något unikt och/eller gör något som offentlig verksamhet eller privata företag varken har eller kan göra och detta ger ideella organisationer en särställning, de utgör en särart, vilket antas bidra till ett mervärde till samhället. LÄS MER

  4. 18. Idéburet Offentligt Partnerskap

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Azadeh Pezeshk; [2015-05-05]
    Nyckelord :Civilsamhälle; offentlig sektor; samverkan; partnerskap; IOP;

    Sammanfattning : Både den nationella och den lokala överenskommelsen i Göteborgs stad har som mål att stärka de idéburna organisationernas oberoende roll som opinionsbildare och röstbärare samt att öka mångfalden av utförare och leverantörer inom offentliga tjänster. I samband med detta har Forum sett upphandling och föreningsbidrag som otillräckliga samverkansmodeller mellan ideell och offentlig sektor. LÄS MER

  5. 19. Förändringsprocessen i en idéburen organisation : en studie av bildandet av Equmeniakyrkan

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Filippa Danared; Emil Löfgren; [2015]
    Nyckelord :Idéburna organisationer; sammanslagningar; kyrkor; Equmeniakyrkan;

    Sammanfattning : Organisationsförändringar är i regel komplexa och innebär ofta ett tids- och kapitalkrävande arbete men kan ibland vara enda sättet för en organisation att utvecklas och överleva. Denna studie undersöker sammanslagningen av de tre frikyrkorna Missionskyrkan, Baptistkyrkan och Metodistkyrkan som tillsammans år 2011 bildade Equmeniakyrkan. LÄS MER

  7. 20. Styrning, kultur och motivation i idéburna organisationer - En studie av Bräcke diakoni

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Viktoria Hansson; Marte Erland; Lotta Olsson Fahlander; [2015]
    Nyckelord :Styrning; kultur; motivation; idéburen organisation; företagsekonomi; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att beskriva och analysera hur man styr organisationer där en idé står över vinst, genom att undersöka betydelsen av kultur och motivation. Denna studie baseras på en kvalitativ metod, där semi-strukturerade intervjuer har utförts. Det empiriska materialet har analyserats och testats mot etablerade teorier. LÄS MER