Sökning: "Karl Svedlund"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Karl Svedlund.

1. 1. Påverkas nyttjandet av HR-stöd samt värderingen av kommunikation på arbetsplatsen av chefens erfarenhet av personalansvar?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

   Författare :Alexander Gustafsson; Karl Svedlund; [2020]
   Nyckelord :Communication; HR-support; HR-education; experience in personnel matters.; Kommunikation; HR-stöd; HR-utbildning; erfarenhet av personalansvar.;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka skillnader i huruvida chefer med eller utan HR-examen respektive chefer med olika lång erfarenhet av personalansvar, inom offentlig och privat sektor, tar stöd av sin HR-avdelning i arbetet och hur de värderar kommunikationen i organisationen. Datainsamlingen genomfördes med en enkät innehållandes frågor om HR-stöd som tas och värdering av kommunikation. LÄS MER

3. 2. Undersökning av digital marknadsföringsstrategi

   Kandidat-uppsats, SLU/School for Forest Management

   Författare :Viktor Svedlund; [2020]
   Nyckelord :digitalisering; digital marknadsföring; sociala medier;

   Sammanfattning : Företag står under ständig utveckling och en drivkraft att öka sin omsättning och stärka sitt varumärke. För att nå ut med sin produkt, tjänst eller kännedom om varumärket så marknadsför sig företag. LÄS MER

4. 3. Arbetsmetod för ökad produktionseffektivitet genom involvering av människor och bättre data

   M1-uppsats, Högskolan i Gävle/Industriell ekonomi

   Författare :Ebba Svedlund; Karl Andersson; [2019]
   Nyckelord :OEE; OEPE; production efficiency; humanfactor; data; OEE; OEPE; produktionseffektivitet; humanfaktor; data;

   Sammanfattning : Bakgrund: Dagens industriella marknad möter ständig hård konkurrens. Konkurrensen leder till att företagen måste arbeta med olika typer av förbättringar. OEE (Overall Equipment Effectiveness) är en av de mest använda metoderna för att arbeta med förbättringar. LÄS MER