Sökning: "experience in personnel matters."

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden experience in personnel matters..

  1. 1. En kvalitativ studie om enhetschefers upplevelse av relationen till sin HR-partner i en offentlig verksamhet.

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Malin Johansson; [2022]
    Nyckelord :high-quality relations; high-quality connections; human resources management; first-line managers; devolution; decentralization; public sector; högkvalitativ relation; högkvalitativ interaktion; human resources management; första-linjens chef; delegering; decentralisering; offentlig sektor;

    Sammanfattning : Införandet av New Public Management i den offentliga sektorn har för första linjens chefer,benämnda som enhetschefer i denna studie, inneburit en ökad byråkrati och minskad kunskap inom hantering av olika arbetsuppgifter. Detta bland annat inom arbetet kopplat till personalärenden. LÄS MER

  3. 2. Påverkas nyttjandet av HR-stöd samt värderingen av kommunikation på arbetsplatsen av chefens erfarenhet av personalansvar?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Alexander Gustafsson; Karl Svedlund; [2020]
    Nyckelord :Communication; HR-support; HR-education; experience in personnel matters.; Kommunikation; HR-stöd; HR-utbildning; erfarenhet av personalansvar.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka skillnader i huruvida chefer med eller utan HR-examen respektive chefer med olika lång erfarenhet av personalansvar, inom offentlig och privat sektor, tar stöd av sin HR-avdelning i arbetet och hur de värderar kommunikationen i organisationen. Datainsamlingen genomfördes med en enkät innehållandes frågor om HR-stöd som tas och värdering av kommunikation. LÄS MER

  4. 3. Impact of Big Data Analytics in Industry 4.0

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Sofia Oikonomidi; [2020]
    Nyckelord :Big Data; Industry 4.0; SWOT;

    Sammanfattning : Big data in industry 4.0 is a major subject for the currently developed research but also for the organizations that are motivated to invest in these kinds of projects. The big data are known as the large quantity of data collected from various resources that potentially could be analyzed and provide valuable insights and patterns. In industry 4. LÄS MER

  5. 4. Att ge stöd till konsulter på distans

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Hanna Stephens; Felicia Fischerström; [2017-02-28]
    Nyckelord :Human Resources; consultant; line manager; social support;

    Sammanfattning : Purpose: The overall aim of this study is to obtain more knowledge about Human Resources (HR) work in supporting line managers and employees in the increasingly expanding consulting industry. The study aims to identify which support outsourced consultants mainly value from their employer in a specific consulting company, which is then compared to the consultant managers' perception of their work in providing consultants with support. LÄS MER

  7. 5. Specialist eller Generalist! : En intervjustudie om hur miljö- och hälsoskyddsinspektörer ser på sin yrkesroll

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Tema Miljöförändring

    Författare :Jaenette Erelius; Madelene Lindström; [2017]
    Nyckelord :Inspector; enablers; challenges; political interference; cooperation; environmental legislation; Inspektör; möjligheter; svårigheter; politisk påverkan; samarbete; miljöbalken;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att kunna belysa de möjligheter och svårigheter som miljöinspektörer upplever i utövandet av sin yrkesroll. Dagens miljöproblem är uppmärksammade globalt såväl som på en lokal nivå. LÄS MER