Avancerad sökning

Hittade 1 uppsats som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Att knäcka koden - Förhållandet mellan ansträngnings/belöningsobalans, arbetsengagemang och olika belöningsformer på programmerares och systemutvecklares arbetsplats

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Elin Bergström; Mikaela Aulin Larsson; [2020]
   Nyckelord :Arbetsengagemang; belöningar; Effort-Reward Imbalance; Utrecht Work Engagement Scale; systemutvecklare; programmerare; Work engagement; rewards; Effort Reward Imbalance; system developers; programmers; Social Sciences;

   Sammanfattning : The demand for system developers and programmers is very large in today’s labour market, however the research surrounding their work environment is very limited. System developers and programmers have, in regards to the high demand and limited selection from the workforce, many options to choose from regarding the choice of workplace. LÄS MER