Sökning: "abduktivt tillvägagångssätt"
Visar resultat 21 - 25 av 92 uppsatser innehållade orden abduktivt tillvägagångssätt.
21. Communicate to Motivate : A Study on Four Swedish Cross-border Acquirers
Magister-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Problem: Communication is critical but neglected and underestimated by leaders during PAI, which is furthermore considered a key reason for acquisition failure. In connection to this problem is the lack of case studies conducted on cross-border M&A. LÄS MER
22. Distansarbetets paradox - En kvalitativ fallstudie av pandemins effekter på anställdas work-life balance i en kunskapsintensiv arbetsmiljö
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Examensarbetets titel: Distansarbetets paradox - En kvalitativ fallstudie av pandemins effekter på anställdas work-life balance i en kunskapsintensiv arbetsmiljö Seminariedatum: 2021-06-02 Kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Jacob Lindgren, Ella Olsson, Lisa Söderberg Handledare: Olof Hallonsten Nyckelord: Work-life balance, distansarbete, hälsa på arbetsplatsen, översvämningseffekt, domäner Syfte: Syftet med studien är att upptäcka nya perspektiv gällande distansarbetets effekt på anställdas work-life balance. Teoretiskt perspektiv: Med en utgångspunkt i hälsa på arbetsplatsen används teori rörande work-life balance och distansarbete, där dessa sammanfogas. LÄS MER
23. Litar du på mig? - En kvalitativ studie över förutsättningarna för att styra offentlig verksamhet med mer tillit
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Forskningsfråga: Hur upplever enhetschefer respektive stödfunktioner i Kommunen tillit i sin organisation idag? Syfte: Syftet med studien är att öka förståelsen för hur anställda i offentlig verksamhet upplever tillit inför införandet av tillitsbaserad styrning. Vidare åsyftas att göra en jämförelse av vad tillit innebär för enhetschefer och stödfunktioner. LÄS MER
24. Vi mot Dem
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syfte: Syftet med uppsatsen är att utveckla förståelsen för den påverkan som skiftande styrning har på anställda inom en organisation. Metod: Abduktivt tillvägagångssätt. Totalt 13 semistrukturerade kvalitativa intervjuer på ett fallföretag. Teoretiska perspektiv: Det huvudsakliga perspektivet för analysen är social identitetsteori. LÄS MER
25. To SST, or not to SST, that is the question : En studie om self-service technology inom hotellbranschen
Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Purpose: This study examines how hotels manage digitization within the industry. Specifically it seeks to examine how managers view decisions and strategies for implementing SST in relation to hotel guest’s acceptance. Design/methodology/approach: This study has assumed a mixed methods methodology. LÄS MER