Sökning: "arbetsmarknadspolitik för unga"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden arbetsmarknadspolitik för unga.

  1. 1. Att vara eller att vara en vara - En kvalitativ studie om erfarenheter hos unga arbetssökande

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Sara Jansson; Sofia Johansson; [2019]
    Nyckelord :Arbetsförmedlingen; Arbetsmarknadspolitik; Aktiveringspolitik; Individualisering; Personligt varumärke; Socialt medborgarskap; Ungdomsarbetslöshet;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie är att undersöka unga arbetssökandes erfarenheter av Arbetsförmedlingens roll i deras etablering på arbetsmarknaden, samt analysera hur detta kan förstås utifrån en utveckling mot en individualiserad arbetsmarknadspolitik. Studien bygger på två kvalitativa fokusgruppsintervjuer med totalt åtta arbetssökande personer i åldrarna 18-24 år. LÄS MER

  3. 2. Kompetenshöjande insats- vägen tillsjälvförsörjning? : en kvalitativ studie om unga vuxnas deltagandei kompetenshöjande verksamhet

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Julia Becker; Natasha Myllyniemi; [2015]
    Nyckelord :social benefits; unemployment; social services; labour market policy; empowerment; Maslow; försörjningsstöd; arbetslöshet; socialtjänsten; arbetsmarknadspolitik; empowerment; Maslow;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att utifrån professionellas kunskaper och unga vuxnas upplevelser undersöka hur bestämmelsen i 4 kap 4 § SoL används i praktiken samt om den möjliggör chansen till självförsörjning. Detta gjordes genom kvalitativa intervjuer med försörjningsstödshandläggare, vägledare och unga vuxna med anknytningar till undersökningsområdet. LÄS MER

  4. 3. De ersättningslösa. En granskning av de som saknar ersättning i Fas 3.

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/JMG - Inst f journalistik och masskomm

    Författare :Josef Molin; [2014-09-16]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : De är unga eller gamla, funktionsnedsatta och utrikes födda och de får inte en krona från staten. Mer än var tionde inskriven i Fas 3 saknar ersättning. Samtidigt får deras arbetsgivare 5000 kr i månaden och gratis arbetskraft. Fas 3, sysselsättningsfasen är Sveriges största arbetsgivare med över 35,000 inskrivna. LÄS MER

  5. 4. What's in it for me? : En studie om unga arbetstagares känslor och upplevelser kring arbetsrelaterad trygghet i Danmark

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Avdelningen för arbetsvetenskap

    Författare :Isa Callderyd Öhman; Anna Svensson; [2013]
    Nyckelord :flexicurity; Danmark; trygghet; flexibilitet; sysselsättningstrygghet; anställningstrygghet; otrygghet; arbetsmarknad kvalitativ;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker danska unga arbetstagares känslor kring flexibilitet och trygghet på den danska arbetsmarknaden. Trygghetsbegreppet delas upp, i enlighet med EU:s samt professor Ton Wilthagens definition, i sysselsättningstrygghet samt anställningstrygghet. LÄS MER

  7. 5. Längst ner i byrålådan? – om det kommunala uppföljningsansvaret för unga

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Mia Flyckt; Izla Garis; [2007-06-04]
    Nyckelord :Kommunalt uppföljningsansvar; ungdoms-arbetslöshet; utbildning; kommunal organisation;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att undersöka det kommunala uppföljningsansvaret för ungdo-mar under 20 år och hur organiseringen av detta ser ut i Göteborgs Stad i förhållande till olika ansvarsområden och samarbetet mellan dem. Vi tar vår utgångspunkt i lagen som behandlar det kommunala uppföljningsansvaret (lag 2004:1298) och hur den implemen-terats. LÄS MER