Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 283 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Riskerar svenska löner att vara oskäliga? - En analys av svensk lönebildning och begreppet skälig lön

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Siri Persdotter Carlsson; Thea Sander; [2024]
    Nyckelord :Lön; minimilön; skälig lön; oskälig lön; lagstadgad minimilön; svenska modellen; svensk lönebildning; kollektivavtal; EU:s minimilönedirektiv; höjt försörjningskrav; Law and Political Science;

    Sammanfattning : EU:s direktiv om tillräckliga minimilöner har mötts av blandad kritik samt oro på den svenska arbetsmarknaden, och anses vara ett hot mot den svenska modellen. Med hänsyn till motståndet är det relevant att utforska vilken påverkan direktivet kan komma att ha på den svenska lönebildningen samt att utreda vilken betydelse direktivet kan få för tolkningen av begreppet skälig lön. LÄS MER

  3. 2. Beslutsfattande vid interimistisk passivitet : Att ingripa eller avvakta - faktorer som påverkar

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet

    Författare :Filip Ljungblahd; [2024]
    Nyckelord :interimistisk passivitet; polisiärt beslutsfattande; spaning; ingripande; påverkansfaktorer; kontrollerade leveranser;

    Sammanfattning : "Interim passivity" is the name of the method used when Swedish law enforcement waits for a limited time to intervene against crime that they would normally have intervened against. This is done due to tactical reasons in order not to disrupt ongoing covert surveillance operations. LÄS MER

  4. 3. För Fädernesland, eller för Konung? En undersökning av motiven hos adliga officerare som anslöt sig till 1772-års Revolution

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Sebastian Lasén; [2024]
    Nyckelord :Military History; The 1772 Revolution; Gustav IIIs Coup de Etat; The Revolution; Civil - Military Relations; Gustav III; History; Swedish Hsitory; Swedish Military History; Militärhistoria; 1772-års Revolution; Gustav III:s Statskupp; Revolutionen; Civil - Militära Relationer; Statskupper; Gustav III; Historia; Frihetstiden; Svensk Historia; Svensk Militärhistoria;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att fastställa vad som motiverade de adliga officerarna i den svenska militären att delta i Gustav III:s revolution 1772. Denna undersökning kommer att använda material skrivet av deltagande adliga officerare mellan 1771 - 1773, med ursprung från Gustavianska eller Sprengtportenska samlingen, samt från biografierna av Johan Christopher Toll och Jakob Magnus Sprengtporten. LÄS MER

  5. 4. Barnets bästa - en huvudregel eller ett undantag : En granskning av hur barnets bästa används i förvaltningsdomstolarna

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Karlstads universitet

    Författare :Lisa Dammvik; [2024]
    Nyckelord :Barnets bästa; LVU; juridisk effektanalys;

    Sammanfattning : Under 2022 bereddes 8352 barn och unga vård med stöd av 2 eller 3 §§ LVU. Trots att LVU i grunden är en skyddslagstiftning till för att socialtjänsten ska kunna ingripa när barn far illa är LVU ett område där domstolar och socialtjänst fortlöpande kritiseras i media på grund av just detta. LÄS MER

  7. 5. Orsakerna bakom revisionsmisslyckanden : En analys av Revisorsinspektionens disciplinärenden

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Elliot Olsson; William Westerlund Holappa; Otto Andréasson; [2023]
    Nyckelord :Swedish Inspectorate of Auditors; disciplinary cases; auditor failure; auditor misconduct; the auditing profession; the auditing process.; Revisorsinspektionen; disciplinärende; revisorsmisslyckande; revisorsfelaktighet; revisionsprofessionen; revisionsprocessen.;

    Sammanfattning : I dagens samhälle finns det ett stort antal olika redovisningsstandarder och regelverk som företag måste förhålla sig till. Revisorerna granskar redovisningen för att se till att den upprätthåller den kvalitet som krävs för att den ska ge en rättvisande bild av företaget. LÄS MER