Sökning: "career opportunities"

Visar resultat 6 - 10 av 307 uppsatser innehållade orden career opportunities.

1. 6. Kvinna och företagsägare : En narrativ studie om karriärmöjligheter och utmaningar

   Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)

   Författare :Rebecka Hadjipetri; [2023]
   Nyckelord :business owners; women’s challenges; turning-points; life-design; företagsägare; kvinnors utmaningar; brytpunkter; livsdesign;

   Sammanfattning : Det finns en ojämn fördelning företagsägare i Sverige där andelen är 70% män och 30% kvinnor. Syftet med denna studie är att få en ökad förståelse för kvinnor som är företagsägare. LÄS MER

3. 7. Sex sells - but should it? : The notion of using sex(ism) in tourism advertising

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring och turismvetenskap (MTS)

   Författare :Matilda Edeving; Michaela Engdahl; [2023]
   Nyckelord :Tourism advertisement; gender stereotypes; advertising; sex ism ; symbolism; social responsibility; gender in equality;

   Sammanfattning : This thesis provides a discussion of the use of sex(ism) in advertisement and its implications for gender roles and values, with a focus on women’s status in society. We argue that women are being objectified and still considered second class citizens, even in such a gender equality forward country as Sweden. LÄS MER

4. 8. FIRMS AND BUSINESS GRADUATES: EXPLORING CAREER DEVELOPMENT, TALENT ACQUISITION, AND PERCEPTIONS ON EMPLOYABILITY SOFT SKILLS

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Nuru Aidan Silikale; Melia Zinou; Jiranan Khamphai; [2023]
   Nyckelord :Firms; Business Graduates; Soft skills; Career Development; Talent Acquisition;

   Sammanfattning : Purpose:                            To explore how firms attract and develop newly graduated business students and review the different marketing strategies that firms use to promote different career paths to newly graduated business students. Additionally, the paper aims to examine the soft skills that hiring firms consider important and explore the perceptions of recent business graduates regarding soft skills and employability. LÄS MER

5. 9. Jakten på kompetens : En fallstudie om det strategiska HRM-arbetet i el-och energibranschen

   Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Moa Hennström; David Ohrlander; [2023]
   Nyckelord :Talent Management; Talang; HRM system; Strategisk HRM; Kompetensförsörjning; Kompetensutveckling; Skills gap.;

   Sammanfattning :   Datum: 2023-05-29  Nivå: Magisteruppsats Företagsekonomi, 15 hp   Akademi: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet  Författare: Hennström Moa (99/02/24)      Ohrlander David (97/08/10)  Titel: Jakten på kompetens - En fallstudie om det strategiska HRM-arbetet i el-och energibranschen.  Handledare: Magnus Linderström  Nyckelord: Talent Management, Talang, HRM system, Strategisk HRM, Kompetensförsörjning, Kompetensutveckling, Skills gap. LÄS MER

7. 10. Hållbart medarbetarengagemang : En fenomenografisk studie om hållbart medarbetarengagemang och dess betydelse för medarbetare att stanna i en kommunal verksamhet.

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

   Författare :Stephanie Schwabe; Wandler Emilia; [2023]
   Nyckelord :Sustainable employee engagement; employee engagement; municipal operations; stay; Hållbart medarbetarengagemang; medarbetarengagemang; kommunal verksamhet; stanna kvar;

   Sammanfattning : Studien syftar till att studera och bidra med kunskap om vilka uppfattningar medarbetare har om hållbart medarbetarengagemang, och dess betydelse för att stanna i en kommunal verksamhet. Syftet preciseras genom två frågeställningar; Hur uppfattar medarbetare hållbart medarbetarengagemang i den studerade kommunala verksamheten? Vilka uppfattningar har medarbetare om förutsättningar som främjar deras engagemang att vilja stanna kvar i den kommunala verksamheten? Studien har en fenomenografisk forskningsansats där data har samlats in genom tio semistrukturerade intervjuer med medarbetare inom en kommunal verksamhet. LÄS MER