Sökning: "collective decision-making"

Visar resultat 6 - 10 av 105 uppsatser innehållade orden collective decision-making.

  1. 6. Impact of gamification on employee motivation in situations of change in medium-size organisations in the United Kingdom.

    Magister-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Apostolos Savvas; [2023]
    Nyckelord :Gamification; Change Management; Employee Engagement; Motivation; Game Design Patterns;

    Sammanfattning : This thesis tries to provide a comparative study and complimentary data analysis into the effectiveness of game design patterns such as LEGO Serious Play, Leaderboards and Collective voting in terms of the impact that gamification has in change management framework. The study is looking at how gamification impacts employees from a motivational and engagement, in change management tasks, perspective. LÄS MER

  3. 7. Kan ledarskapsutveckling förändra organisationer? : En fallstudie av en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Tuula Zetterman; [2023]
    Nyckelord :Developmental leadership; transformational leadership; trust; change; organisational conditions; leadership development; public organisations; Utvecklade ledarskap; transformativt ledarskap; tillit; förändring; organisatoriska förutsättningar; ledarskapsutveckling; offentliga organisationer;

    Sammanfattning : Organisationer satsar på ledarskapsutveckling och organisationer behöver förändras för att anpassa sig till omvärldens krav eller andra förändrade behov. Syftet med denna uppsats är att skapa mer kunskap om huruvida en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation kan bidra till att förändra ledarskapet i en organisation och att identifiera vilka organisatoriska förutsättningar som behöver vara på plats för att åstadkomma en förändring av organisationens ledarskap. LÄS MER

  4. 8. Lost in The Grocery Aisle: Navigating the challenges of food waste management through performance measurement systems and sensemaking

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning; Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Lucile Vanin; Hannah Bozorgnia; [2023]
    Nyckelord :KPIs; Management Control Systems; Sustainability; Sustainability Performance Measurement Systems; Sensemaking;

    Sammanfattning : This paper aims to uncover how Sustainability Performance Measurement Systems (SPMS), and more specifically KPIs, can be used as tools to make sense of the challenges inherent to sustainability management, within the specific empirical setting of food waste. Through a case study based on a global food retailer in Sweden, we aim to comprehend how employees use food waste KPIs to make sense of the challenges inherent to food waste management. LÄS MER

  5. 9. “Sånt man lär sig underarbetets gång” : En fenomenologisk studie av sjuksköterskans praktiska kunskap i de komplexa omvårdnadssituationerna

    Magister-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Tiina Pyykkö Nilsson; [2023]
    Nyckelord :Nurse; experiences of; tacit knowledge; Sjuksköterska; erfarenheter; tyst kunskap;

    Sammanfattning : Patienterna blir allt äldre och deras komplexa akuta och kroniska ohälsotillstånd kräver specifik bedömning och vård av omvårdnadspersonalen. Utveckling av sjuksköterskans praktiska yrkeskunskap är en lång process samtidigt som nya sjuksköterskor upplever att klyftan mellan teori- och praktisk kunskap är stor. LÄS MER

  7. 10. Role Expectations as Motivators of Mass Violence Perpetration : A Normative Approach to Understanding Perpetrator Behaviour During the Yugoslav Wars from 1991–1995

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Hugo Valentin-centrum

    Författare :Otilia Rehnström; [2023]
    Nyckelord :Yugoslav Wars 1991-1995; Perpetrator behaviour; role expectations; social norms; role strain; role conflict;

    Sammanfattning : The enduring question of why apparently ordinary individuals participate in the systemic perpetration of mass violence hallmarks genocide studies, and it arose yet again when the multifarious atrocities faced by civilians in the Yugoslav Wars of 1991–1995 were apparent. With explanations resting on notions of “ancient hatreds” having been denounced in favour of ones that emphasise the role of emotions like fear and resentment, ethnic myths and symbols, and competition on group and individual levels of society, there remains some issues with these approaches; they cannot account for what motivates variations in behaviour by on-the-ground perpetrators nor can they describe the process by which violence develops in tandem on micro- and meso-levels, while still accommodating macro-level causes for conflict. LÄS MER