Sökning: "consulting industry"

Visar resultat 21 - 25 av 268 uppsatser innehållade orden consulting industry.

  1. 21. ”Det är mycket lättare att fejka i videointervjuer” : En kvalitativ studie om rekryterares upplevelser av att genomföra anställningsintervjuer digitalt via video och fysiska intervjuer

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Hanna Fontana; Evelina Roberg; [2022]
    Nyckelord :Video interview; Emotional; Communication; Physical Interviews; Non-Verbal Communication; Videointervju; Emotioner; Kommunikation; Fysiska intervjuer; Icke-verbal kommunikation;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka rekryterares upplevelser av att genomföra anställningsintervjuer via videointervju jämfört med fysiska intervjuer. Den tidigare forskningen visar att rekryterare föredrar fysiska intervjuer då de upplever att de får en tydligare helhetsbild av kandidaterna. LÄS MER

  3. 22. HR options and their valuation – a case study

    Master-uppsats, KTH/Fastighetsekonomi och finans

    Författare :Stefanos Nalmpantis; [2022]
    Nyckelord :Human Resources Options; Human Capital; Real Option Valuation; Personaloptioner; Humankapital; Real Optionsvärdering;

    Sammanfattning : This thesis introduces and discusses the notion that real options theory can be applied to investment decisions when the value lies in human capital. This approach contributes in circumventing traditional problems which arise during valuation of intangible assets. LÄS MER

  4. 23. Stanna eller lämna? : En kvalitativ flerfallsstudie av personalomsättningens påverkan på flexibilitet i managementkonsultföretag

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Stina Hjertsäll; Frida Åstrand; [2022]
    Nyckelord :employee turnover; functional flexibility; numerical flexibility; management consulting firms; HR activities; personalomsättning; funktionell flexibilitet; numerisk flexibilitet; managementkonsultföretag; HR-aktiviteter;

    Sammanfattning : Det allmänna forskningsfältet om personalomsättning är nyanserat då det påvisar både positiva och negativa konsekvenser av personalomsättning. Samma forskningsfält inom konsultbranschen har däremot alltjämt brist på nyanserad forskning. LÄS MER

  5. 24. Mapping of Process Hazard Analyses in Swedish Process Industries and How the Work Can Be Improved

    Master-uppsats, Lunds universitet/Riskhantering (CI)

    Författare :Isabella Bergström; [2022]
    Nyckelord :Risk management; Qualitative risk assessment; PHA; Process safety; Seveso directive; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : This study aims to map how Swedish process industries use qualitative risk analyses, such as process hazard analyses (PHA), to assess risks. Beyond the Seveso legislation, which requires all facilities classified as upper tier to perform a safety report each fifth years, there are no Swedish legislation or regulations regarding how and when PHAs should be executed. LÄS MER

  7. 25. Smittsäkra mässor : En konceptstudie hos Fairlink AB

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Industriell produktutveckling, produktion och design

    Författare :Eskil Borgh; Lovisa Claesson; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Fairlink is a consulting company that works with all major trade fair organizers in Sweden. During the pandemic, Fairlink has been responsible for leading the industry's action in the discussion with the Swedish Public Health Agency. LÄS MER