Sökning: "dual labor market"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden dual labor market.

  1. 1. Subsidized employment and the symbolic segmentation of internal markets: An interview study with Swedish workers on wage subsidies on navigating dual labor markets.

    Master-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

    Författare :Alexander Fäldtman; [2023]
    Nyckelord :wage subsidy; dual labor market; disability; criminal record; interactionism; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of the study was to complement dual labor market research by qualitatively exploring how labor market segmentations may be understood beyond sociodemographics or inequalities of job quality. By interviewing 12 Swedish workers with wage subsidies I have found that access to high job quality may facilitate trajectories towards primary market sectors, but they are only relevant so far as the workers feel that they deserve access to good jobs. LÄS MER

  3. 2. Regional Migrant Workers in Thailand: Precarity and Resistance

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :My Stenquist; [2023]
    Nyckelord :Labour law; Law and Political Science;

    Sammanfattning : In recent decades, Thailand's economy has grown significantly and in one generation the country has gone from being classified as a low-income country to an upper-middle-income country. Combined with an ageing population, this has created labour shortages particularly in sectors with many low-skilled jobs, such as fishing, agriculture and manufacturing. LÄS MER

  4. 3. Är Sverige på väg mot en dubbel arbetsmarknad? : En kvantitativ studie om flexibilitet i arbetsmarknaden och arbetsmässiga konsekvenser av atypiska anställningar.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Isabelle Munier; [2022]
    Nyckelord :numerär flexibilitet; atypiska anställningar; arbetstillfredsställelse; Dual Labour Market Theory; dualism; segmentering; prekära anställningar;

    Sammanfattning : Hårdnande konkurrens i en globaliserad och teknologidriven arbetsmarknad föranleder ökade krav på flexibla affärsmodeller för allt fler arbetsgivare. Atypisk arbetskraft används som en reserv för att möta marknadens fluktuerande behov och som en buffert för fast anställda vilket förklaras ge upphov till ojämlika arbetsförhållanden och segmentering av arbetskraften i ”insiders” och ”outsiders”. LÄS MER

  5. 4. Refugees’ perspectives toward the Extra Service jobs : A case study about how refugees view their participation within the Extra Service job

    Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för globala politiska studier (GPS)

    Författare :Hadil Abo Hassan; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This thesis aims to investigate the refugees' experiences when it comes to their participation within the Extra Service job; which is the subsidized job that the Public Employment Service offers to the refugees as part of their integration process. This thesis investigates the thoughts, perspectives, and experiences of the refugees involved in the Extra Service jobs based on conducting fifteen semi-structured interviews. LÄS MER

  7. 5. Har gig-arbetare en plats i den svenska modellen? - En arbetsrättslig analys av hur plattformsarbetares arbetsvillkor regleras i den svenska kollektiva arbetsrätten

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Cecilia Westerlund; [2021]
    Nyckelord :Plattformsarbete; gig-arbete; delningsekonomin; arbetsvillkor; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Den nya arbetsformen gig-arbete har tagit fart på den svenska arbetsmarknaden. Idag föreligger det en gråzon kring vilken kategorisering plattformsarbetare och plattformsföretag kan sägas ha. LÄS MER