Sökning: "företagskultur värderingsarbete"
Hittade 3 uppsatser innehållade orden företagskultur värderingsarbete.
1. Engagemang, nytänkande och ansvar? : En studie av anställdas inställning till LKAB:s värdegrundsarbete.
Kandidat-uppsats, Pedagogiska institutionenSammanfattning : Den 1 februari år 2012 genomförde LKAB en organisationsförändring som bland annat innefattade införandet av explicita värderingar. Dessa värderingar är engagemang, nytänkande och ansvar vilket sammanfattas till ENA. Värderingarna är framtagna i en process som involverade medarbetarna. LÄS MER
2. The Tele2 Way - Gick det vägen? : En fallstudie om Tele2:s värderingsarbete och dess utfall
M1-uppsats, Sociologiska institutionenSammanfattning : Under de senaste decennierna har förhållandet mellan organisation och enskild medarbetare förändrats drastiskt då man numer menar att individen är organisationens viktigaste resurs. En fråga som ökar i relevans i förhållande till detta ställningstagande är hur man ska gå till väga för att motivera den enskilde medarbetaren till prestationer som får organisationen att nå sina mål. LÄS MER
3. Att värdera värderingar : en explorativ studie av värderingar och värderingsarbete i ett av Nordens största finansföretag
Kandidat-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitetSammanfattning : Att styra företag med värderingar har blivit något av ett mantra inom organisationsledning och närapå vartenda företag med någon form av självaktning har idag en uppsättning värderingar att presentera. Värderingar och värderingsstyrning har således kommit att bli ett mycket aktuellt ämne och i samarbete med vår uppdragsgivare Företaget AB, en av nordens största aktörer på finansmarknaden, har vi studerat ämnet närmare. LÄS MER