Sökning: "förutsättningar för arbetsplatslärande"

Visar resultat 21 - 25 av 28 uppsatser innehållade orden förutsättningar för arbetsplatslärande.

1. 21. Arbetsplatslärande ur ett informellt perspektiv på Husqvarna Group : En kvalitativ fallstudie om medarbetares upplevelser av lärande

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping

   Författare :Felicia Skarelid; Linda Garp; [2016]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Forskning har visat att informellt lärande företräder den största delen av allt lärande förekommande inom arbetsplatser. Syftet med denna studie var att ur ett medarbetarperspektiv undersöka förutsättningar och potentiella förbättringsmöjligheter för arbetsplatslärande, med betoning på det informella lärandet. LÄS MER

3. 22. Fast lön, provision och lärande? : En kvalitativstudie om förutsättningar och utvecklingsmöjligheter för lärande hos medarbetare i ett callcenter.

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Oskar Fors; Fanny Björklöf; [2015]
   Nyckelord :Workplace learning; learning activities; motivation for learning; adaptation oriented learning; callcenter; Arbetsplatslärande; läraktiviteter; motivation till lärande; anpassningsinriktat lärande; callcenter;

   Sammanfattning : In this study we aim to investigate what employees at a callcenter see as prospects, opportunities and barriers of learning within a company. To answer the purpose of this essay, two questions were formulated; "What opportunities for learning does employees experience in the company?" and "How can learning in the workplace improve for the sellers?". LÄS MER

4. 23. Trivsel, lärande och kompetensutveckling. En studie om arbetslivsfaktorer

   Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

   Författare :Kate Svensson; [2014]
   Nyckelord :arbetsplatslärande; arbetstrivsel; hälsofrämjande perspektiv; kompetensutveckling; lärande;

   Sammanfattning : Kompetenskraven i samhället och på företag som vill vara konkurrenskraftiga ändras och det blir viktigt för företagen att satsa på lärande och kompetensutveckling hos medarbetarna för att de ska kunna möta förändringarna, undvika stress och ohälsa samt uföra ett kvalificerat arbete. Det är många komponenter som ska spela inför att ge effekt på medarbetarnas lärande. LÄS MER

5. 24. Conditions for e-learning at companies : Technical and pedagogical problems or e-learning at an IT consultant company

   Master-uppsats, KTH/Skolan för teknikvetenskaplig kommunikation och lärande (ECE)

   Författare :Klara Häggström; [2014]
   Nyckelord :e-learning; adult learning; workplace learning; e-lärande; vuxenutbildning; arbetsplatslärande;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to research possibilities to create educational programs at large companies that engage employees using the company intranet to contribute to the development and efficiency of the business. The goal is to through experience of employees and related research suggest pedagogically and technically effective methods to introducing company employees to an intranet. LÄS MER

7. 25. Arbetsplatslärande på ABB AB - en analys av orderavdelningen på Logistics Center Repair Malmös förutsättningar för lärande i samband med arbetet

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

   Författare :Sofie Tenggren; Sara Flygt; [2011]
   Nyckelord :arbetsplatslärande; lärande; förutsättningar för arbetsplatslärande; Social Sciences;

   Sammanfattning : Efter en förfrågan från ABB har vi studerat och analyserat nyttjandet av arbetsplatslärande på orderavdelningen på ABB AB Logistics Center Repair med fokus och avseende på vilka förutsättningar som finns och vad som går att för-bättra för att främja det informella lärandet på avdelningen. Vi hade för avsikt att komma med konkreta förslag till hur orderavdelningen kan främja det informella arbetsplatslä-randet. LÄS MER