Sökning: "fixed term contract"

Visar resultat 6 - 10 av 22 uppsatser innehållade orden fixed term contract.

  1. 6. Sveriges väg till att försöka förhindra missbruk av visstidsanställningar : Ur ett europarättsligt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Jessica Gustafsson; [2017]
    Nyckelord :Fixed-term contract; Directive 99 70 EC; Flexibility; Employment; Balance;

    Sammanfattning : This essay aims to study the new regulation of the Swedish legislation regarding fixed-term work with a comparison to the EU directive 99/70/EC[1]. The essay also aims to study if the new legislation makes any difference for the individuals that has a fixed-term employment. LÄS MER

  3. 7. Elitishockeyns anpassning till arbetsrätten : Föräldraledig som elitishockeyspelare?  "Nej, det går inte, helt omöjligt"

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Carl Åkerlund; [2016]
    Nyckelord :fixed-term contract; collective agreement; semi-dispositive; professional ice hockey; labour law; parental leave;

    Sammanfattning : The sports in Sweden has previously been self-regulated with its own rules and provisions. As the commercialisation and professionalization have increased the common legal system has a greater impact on sports. The purpose of this study is to investigate the professional ice hockey adjustments to the labour law regulation. LÄS MER

  4. 8. Bruk eller missbruk? - En kritisk granskning av reglerna kring skydd mot missbruk av tidsbegränsade anställningar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Hanne Nordqvist; [2016]
    Nyckelord :arbetsrätt; EU-rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : De svenska bestämmelserna om tidsbegränsade anställningar har varit mål för lagstiftningsändringar ett omfattande antal gånger under de senaste decennierna. Idag finns bestämmelserna om tillåtna tidsbegränsade anställningar och skyddet mot missbruk av sådana i 5-5a §§ lag om anställningsskydd. LÄS MER

  5. 9. Missbruk av visstidsanställningar, Nya regler – nya möjligheter till missbruk?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Ida Arvidsson; [2016]
    Nyckelord :Arbetsrätt; EU-rätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Huvudregeln är att anställningar ska gälla tillsvidare, detta enligt både EU-domstolens praxis och svensk rätt. I svensk rätt regleras detta i 4 § LAS. Tidsbegränsade anställningar får dock träffas för de fall som anges i 5-6 §§ LAS. LÄS MER

  7. 10. DISPUTERAD OCH KLAR- ÄNDÅ INTE ANSTÄLLNINGSBAR. Personalens upplevelser av anställningstrygghet och karriärmöjligheter vid ett svenskt universitet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Ida Bergström; Hanna Kristiansen; [2015-03-17]
    Nyckelord :fixed term contract; psychological contract; employability; employment security; flexibility;

    Sammanfattning : This study examines university employees’ perception of their employment situation and career opportunities. By tradition, fixed term contracts are used in the Swedish research community due to dependency on insecure funding. There is a current debate that questions this use of insecure employments. LÄS MER