Sökning: "formell organisation"

Visar resultat 16 - 20 av 115 uppsatser innehållade orden formell organisation.

  1. 16. Informella normer : Organisationskulturers påverkan på yrkesverksamma socionomer

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Amanda Jägare Lindvall; [2021]
    Nyckelord :Organizational culture; Culture; Organization; Informal structure; Formal structure; Norms; Informal norms; Group thinking; Social work; Socialization process; Organisationskultur; Kultur; Organisation; Informell struktur; Formell struktur; Normer; Informella normer; Grupptänk; Socialt arbete; Socialisationsprocess;

    Sammanfattning : Studien undersöker informella normer inom familjerätten och tillståndsenheten, och hur de kan påverka yrkesverksamma socionomer i sitt arbete. Undersökningen innefattar fyra intervjudeltagare, två socionomer från familjerätten och två socionomer från tillståndsenheten. LÄS MER

  3. 17. Ett steg framåt - två steg bakåt : Om ledarskap och kultur på distans

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Jens Pålsson; Victoria Tjäder; [2021]
    Nyckelord :organisationskultur; virtuella organisationer; virtuellt ledarskap; formell kommunikation; kulturstyrning;

    Sammanfattning : Abstract Bachelor’s thesis in Business Administration III, Organisation 15 HP, 2FE78E, School of Economics at Linnaeus University in Kalmar, Spring 2021. Writers: Jens Pålsson and Victoria Tjäder Advisor: Olle Duhlin Examinator: Hans Wessblad Title: One step forward - two steps back - About virtual leadership and culture Purpose: The purpose of the study is to describe the dynamic relation between leadership and organizational culture in a (increasingly) virtual workplace. LÄS MER

  4. 18. Styrning och ledning som motivation för tillit och samverkan : Flermetodsstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Asad Aden Moallim Omar; Anton Sic; [2021]
    Nyckelord :tillitsbaserad ledarskap och styrning; motivation; socialt sammanhang; professionalism och byråkrati; samverkan;

    Sammanfattning : Vår studie är inspirerad framförallt genom vår utbildning på en sida och tidigare forskningen på den andra, där vi som studenter och framtidens medarbetare i offentlig sektorn försöker belysa den objektiva verkligheten av offentliga verksamheten. Studieresultat är samling av empiriska erfarenhet och subjektiva åsikter bland anställda inom två kommunen där vi lyckades få svar av tjänstemän med olika befattning och på olika andvarsnivåer bl. LÄS MER

  5. 19. OMVÄNDA KÖNSGAPET I HÖGRE UTBILDNING : Synliggörandet av det manliga perspektivet genom kultur-historisk aktivitetsteori

    Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Oscar Pettersson; [2021]
    Nyckelord :skola; organisation; könsgapet; utbildning; universitet;

    Sammanfattning : Internationellt har kvinnors universitetsdeltagande ökat stadigt alltsedan samhället började bli mer egalitärt från och med 1960-talet. Mäns universitetsdeltagande har dock varit på nedåtgående trend sedan 1990-talet. LÄS MER

  7. 20. Balansen mellan tillgänglighet och kontroll : En studie om hur ledare kommunicerar och leder på distans

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Avdelningen för arbetsliv

    Författare :Josefina Håvik; Lena Hagejärd; [2021]
    Nyckelord :Distansledarskap; kommunikation; ledarstil; tillgänglighet och kontroll;

    Sammanfattning : Distansarbete är en arbetsform som blir allt vanligare i dagens arbetsliv, men som kan innebära ut- maningar för hur ledarskapet organiseras. Dessa utmaningar gäller såväl hur kommunikationen sker på distans samt hur ledare ska styra sina medarbetare. LÄS MER