Sökning: "tillitsbaserad ledarskap och styrning"

Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade orden tillitsbaserad ledarskap och styrning.

1. 1. “...vi måste också ha en ganska så stor arbetsprestation” : Ledarskap inom socialtjänsten och dess påverkan på socialsekreterares arbetsprestation

   Kandidat-uppsats, Jönköping University/Hälsohögskolan; Jönköping University/HHJ, Avdelningen för socialt arbete

   Författare :Isak Berntsson; Wilma Simmeborn; [2024]
   Nyckelord :work performance; leadership; social work; thematic analysis; trust-based leadership; positive reinforcement; social worker; workload; positive stress; arbetsprestation; ledarskap; socialt arbete; tematisk analys; tillitsbaserat ledarskap; positiv förstärkning; socialsekreterare; arbetsbelastning; positiv stress;

   Sammanfattning : Socialsekreterare inom barn och unga är en yrkesgrupp där det förekommer hög arbetsbelastning och stressrelaterade sjukskrivningar. Det framkommer i socialtjänstlagen att myndighetsutövningen inom socialtjänsten ska ske skyndsamt, vilket ställer krav på att socialsekreterare har en hög arbetsprestation. LÄS MER

3. 2. Tillitsbaserat Ledarskap & dess Praktiker : En kvalitativ studie om hur tillitsbaserat ledarskap uttrycks i praktiken

   Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

   Författare :Mediha Idriz; Zlatan Ligic; [2023]
   Nyckelord :the journey of ideas; New Public Management; public leadership; public organizations; translation process; Trust Based Leadership; practice theory; practices.; idéresan; New Public Management; offentligt ledarskap; offentlig organisation; Tillitsbaserad Styrning och Ledning; praktikteori; praktiker; översättningsteori.;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka och analysera hur Tillitsbaserad Styrning och Ledning kommer till uttryck i praktiken inom offentlig sektor med fokus på de organisatoriska förutsättningarna ur ett individperspektiv. Inledningsvis ges en introduktion och bakgrund till begreppen New Public Management och Tillitsbaserad Styrning och Ledning. LÄS MER

4. 3. Tillitsbaserad styrning och ledarskap inom socialtjänsten : En kvalitativ studie om första linjens chefers upplevelser av tillitens påverkan på styrning, ledarskap och arbetsmiljö

   Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för psykologi och socialt arbete

   Författare :Felicia Lekedal; [2023]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : .... LÄS MER

5. 4. Det bästa av två världar : Om chefers upplevelser av att leda arbetstagare på den hybrida arbetsplatsen

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Ebba Burman; [2023]
   Nyckelord :Employees; managers; remote work; hybrid work; leadership; Arbetstagare; chefer; distansarbete; hybridarbete; ledarskap;

   Sammanfattning : Till följd av den pandemi som covid-19 orsakade ställde många arbetsplatser om till distansarbete på grund av de råd och rekommendationer om hemarbete. Nu, i en tid efter pandemin, alternerar många mellan arbete hemifrån och på arbetsplatsen, så kallat hybridarbete. Detta ställer nya krav på arbetstagare, men framför allt på chefer. LÄS MER

7. 5. Uppföljning inom ramen för tillitsbaserad styrning i kommunal verksamhet : En jämförande studie av åtta kommuner

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Hanna Lundin; [2023]
   Nyckelord :trust; control; trust-based governance; follow- up; performance management; public sector; servant leadership; Tillit; styrning; tillitsbaserad styrning; uppföljning; tillitsbaserad uppföljning; serviceinriktat ledarskap;

   Sammanfattning : Kommunala verksamheter är i ett pågående arbete med implementeringen av tillitsbaseradstyrning. Vissa av Sveriges kommuner har kommit längre än andra, vilket beror på en rad olika orsaker. Somliga kommuner använder egna styrformer men förhåller sig till viss del till den tillitsbaserade styrningen. LÄS MER