Sökning: "hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen.

  1. 1. Vad tycker egentligen individerna? : En kvalitativ fallstudie om hur anställda upplever hälsofrämjande aktiviteter i en svensk organisation.

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Anna Timgren; Hanna Birgersson; [2023]
    Nyckelord :Health promotion at the workplace; health promoting activities; individual perspective; individual level.; Hälsofrämjande på arbetsplatsen; hälsofrämjande aktiviteter; individperspektiv; individnivå.;

    Sammanfattning : Bakgrund: På senare år har bilden av hälsa förändrats och fått ett större genomslag för individer och på arbetsplatser. Det blir vanligare att hälsa uppfattas som en del av företagets sociala ansvar då arbetsplatsen har stor möjlighet att påverka individens hälsa. LÄS MER

  3. 2. Vi sitter i samma båt : En kvalitativ studie om kollektivt lärande och psykosocial arbetsmiljö för medarbetare med administrativa arbeten.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Jannike Lundgren Kardell; Elisabeth Glyré; Malin Petersson; [2022]
    Nyckelord :Collective learning; Health promotion; Sense of coherence SOC ; Psychosocial work environment; Hälsopromotion; KASAM; Kollektivt lärande; Psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Kunskap tolkas olika beroende på vilken kunskap individen besitter, mottaglighet för ny kunskap samt grad av motivation. Hur lär sig en grupp individer? Det handlar om att individer besitter samma förutsättningar och delar av lärsituationen. God psykosocial arbetsmiljö handlar om de krav som ställs på individens resurser. LÄS MER

  4. 3. Lokalvårdares möjligheter och motivation till hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. -Enkätstudie och intervjuer om hinder och möjligheter

    Master-uppsats, KTH/Ergonomi

    Författare :Anita Sageby; [2021]
    Nyckelord :Helth; Psychosocial factors; Worksite interventions; Cleaners Ergonomic program;

    Sammanfattning : Syfte Syftet med denna studie har varit att studera och inventera en arbetsgrupp med lokalvårdares uppfattning om arbetsvillkor, ergonomi och i vilken utsträckning hälsofrämjande aktiviteter utövades under eller efter arbetstid. Bakgrund: Ett intresse finns bland arbetsgivarna att förbättra arbetstagarnas hälsotillstånd och muskuloskeletala hälsa då det är möjligt att minska sjukfrånvaron och påverka produktiviteten. LÄS MER

  5. 4. Frisknärvarons paradigm : En studie om bakomliggande orsaker till korttidssjukfrånvaro

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Mathilda Elfvendahl; Linda Svedin; [2019]
    Nyckelord :Frisknärvaro; Hållbar arbetsplats; Hållbar hälsa; Psykosocial arbetsmiljö; Riskfaktorer; Sjukfrånvaro; Stress i arbetslivet;

    Sammanfattning : Denna undersöknings uppdragsgivare, som valt att vara anonym, har under en längre tid haft problem med hög korttidssjukfrånvaro vilket har lett till höga omkostnader. Organisationen har sedan en tid tillbaka haft ett pågående hälsofrämjande arbete för att öka frisknärvaron på arbetsplatsen, men det har funnits en önskan om att ta in utomstående perspektiv för att vidare kunna arbeta med frågan på ett utvecklande sätt. LÄS MER

  7. 5. “När arbetsgivaren bjuder till med tiden för vårt välbefinnande så ökar den goda känslan för att sen ta över helt.” : en kvalitativ studie om hur ett friskvårdsprojekt har inverkat en arbetsgrupp utifrån fysisk aktivitet och ett fokus på salutogent perspektiv.

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Avdelningen för folkhälsovetenskap

    Författare :Julia Hellstrand; Frida stark; [2018]
    Nyckelord :Focus groups; participation; physical activity; qualitative study; salutogenesis; well-being and workplace health; Delaktighet; fokusgrupper; fysisk aktivitet; hälsa i arbetslivet; kvalitativ studie; salutogenes och välbefinnande;

    Sammanfattning : Background: Working life has an impact on the health of many individuals during a larger part of life, therefore a big significance for public health. Work environment is important for the well-being of the employees and the development of the business and unhealthy lifestyles can increase absence for example. LÄS MER