Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Gendered Career : A Case Study of Women and Career Advancement

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Isabella Davéus; Wilma Schening; [2023]
    Nyckelord :Career; Career Advancement Gender Equality; Organizations; Women.; Karriär; Karriärsutveckling; Jämställdhet; Organisation; Kvinnor.;

    Sammanfattning : The manufacturing industry has reported gender equality issues, both in relation to the underrepresentation of female employees within the industry as a whole and in managerial positions as well as the abindant existence of gendered roles and stereotypes. As a result of gender inequalities, women employees face difficulties advancing in their career. LÄS MER

  3. 2. Passion och prekariat - en kvalitativ intervjustudie om det prekära arbetslivet för svenska frilansmusiker

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Henrietta Mossop; [2023]
    Nyckelord :Prekariat; frilansmusiker; gigarbete; kapitalism; modernitet; arbetsrättslig skyddslagstiftning; Social Sciences;

    Sammanfattning : De prekära arbetsförhållandena som upplevs av frilansmusiker i Sverige påverkar många olika aspekter av deras liv. För att skydda dessa arbetstagare från exploatering och osäkerhet samt öka jämställdheten på arbetsmarknaden finns arbetsrättsliga regler formulerade i svensk lagstiftning och i det branschspecifika kollektivavtalet. LÄS MER

  4. 3. Hälsofrämjande åtgärder i arbetslivet : En kvalitativ studie som undersöker kontorsarbetares upplevelser av de hälsofrämjande åtgärder arbetsplatsen erbjuder

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Emma Eriksson; [2023]
    Nyckelord :Health; health promotion; health intervention; office employee; workplace; Hälsa; hälsofrämjande åtgärder; hälsofrämjande interventioner; kontorsarbetare; arbetsplats;

    Sammanfattning : Under de senaste åren har sjukskrivningar på grund av stressrelaterad psykisk ohälsa ökat. Samhällets mål är att minska kostnaderna för sjukfrånvaro och det är därmed viktigt att få kunskap för att kunna genomföra framgångsrika hälsointerventioner på arbetsplatser. LÄS MER

  5. 4. De mjuka nyckeltalens påverkan på jämställdhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Matilda Flink; Dominika Gustafsson; [2022]
    Nyckelord :Gender equality; soft KPIs; organizational culture; notions of female and male and intersectionality; Jämställdhet; mjuka nyckeltal; organisationskultur; föreställningar kring kvinnligt och manligt samt intersektionalitet;

    Sammanfattning : Arbetet med jämställdhet i arbetslivet är något som bedrivits under flera år. Sverige är ett av de länder som ligger i framkant när det gäller arbetet med jämställdhet, trots detta förekommer det fortfarande kränkande särbehandling och ojämlika arbetsvillkor för kvinnor och män på arbetsplatserna. LÄS MER

  7. 5. En kritisk betraktelse av medarbetarsamtalet : - dess former, syften och funktioner i offentliga organisationer

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Ulrica Glamheden; Petra Stjärnborg; [2022]
    Nyckelord :appraisal talk; staff appraisal; appraisal interview; performance appraisal; medarbetarsamtal; utvecklingssamtal; medarbetarskap;

    Sammanfattning : Studien syftar till att granska och belysa medarbetarsamtalets intentioner, praktiker och konsekvenser i svenska offentliga organisationer. Medarbetarsamtalet granskas utifrån hur det framställs i organisationernas dokumentation på olika nivåer i offentlig förvaltning. LÄS MER