Sökning: "kollektivavtal för utstationerade"

Visar resultat 6 - 10 av 12 uppsatser innehållade orden kollektivavtal för utstationerade.

  1. 6. Lavalmålet: en europeisering av svensk arbetsrätt : Den svenska modellens anpassning till EG-rätten

    Magister-uppsats, IHH, Rättsvetenskap

    Författare :Sebastian Olofsson; [2009]
    Nyckelord :Laval; arbetsrätt; kollektivavtal; utstationeringsdirektivet;

    Sammanfattning : Sveriges medlemskap i EU innebär att den svenska arbetsrätten harmoniseras med EG-rätten. Den svenska implementeringen av utstationeringsdirektivets skyddsregel om minimilön, genom kollektivavtal, har underkänts. Detta eftersom implementeringen medför en diskriminering av utländska tjänsteföretag som har utstationerad personal i Sverige. LÄS MER

  3. 7. Arbetstagarskyddet som fackligt syfte och tvingande hänsyn till allmänintresset - En studie i konflikten mellan den fria rörligheten och rätten att vidta stridsåtgärder

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Johanna Bång; [2009]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med min studie är att belysa och analysera den juridiska komplexiteten i konflikten mellan den fria rörligheten och rätten att vidta stridsåtgärder. Begreppet mänskliga rättigheter har med tiden utvidgats från att ursprungligen omfatta individuella frihetsrättigheter till att även inkludera ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter i egenskap av kollektiva rättigheter. LÄS MER

  4. 8. Svensk arbetsrätt efter Laval-målet

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, EHV

    Författare :Jeanette Bäck; [2008]
    Nyckelord :arbetsrätt; fri rörlighet; Laval-målet; lex Britannia;

    Sammanfattning : Sammanfattning Sedan lång tid tillbaka har den svenska kollektivavtalsmodellen varit utgångspunkt för reglering av löner och andra allmänna anställningsvillkor på vår arbetsmarknad. Arbetsmarknadens parter, dvs. fackföreningar och arbetsgivare har genom träffande av kollektivavtal kommit överens om vilka villkor som ska tillämpas. LÄS MER

  5. 9. Den svenska modellen: Go home! - är lex Britannia förenlig med den fria rörligheten för tjänster i EG-rätten?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Charlotta Fröier; [2007]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Vaxholmsmålet handlar om det lettiska företaget, Laval un Partneri Ltd (Laval), som hade fått uppdraget att bygga om en skola i Vaxholm, som inte ansåg sig behöva sluta avtal med det svenska Byggnadsarbetarförbundet (Byggnads). Laval menade att de traditionella fackliga stridsåtgärder Byggnads använde sig av stred mot reglerna för den öppna europeiska arbetsmarknaden. LÄS MER

  7. 10. Utstationering av utländska arbetstagare i Sverige : Är Lex Britannia och Sveriges sätt att implementera utstationeringsdirektivet (96/71/EG) förenliga med EG-rätten?

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Karin Sanfridsson; [2005]
    Nyckelord :European law; Strike action; Free movement of services; EC Law; Lex Britannia; Directive for posted workers; Collective agreement; Europarätt; Lex Britannia; Utstationeringsdirektivet; Kollektivavtal; Stridsåtgärder; MBL; Fri rörlighet för tjänster; EG-rätt;

    Sammanfattning : The Latvian building company Laval un Partneri Ltd (Laval) posted Latvian construction workers at the rebuilding of a school in Vaxholm in autumn 2004. Because the company refused to sign a collective agreement with Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads), which is the Swedish trade union for constructions workers, Byggnads put the construction site under a boycott. LÄS MER