Sökning: "löneskillnader i sverige"

Visar resultat 6 - 10 av 27 uppsatser innehållade orden löneskillnader i sverige.

  1. 6. Lön, kön och klassbakgrund : En kvantitativ studie av skillnader i lön mellan svenska män, kvinnor och individer med olika klasssbakgrund

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Josefin Bryngelson; Hanna Selin; [2020]
    Nyckelord :Habitus; homofili; klassbakgrund; kön; lön; löneskillnader; utbildning;

    Sammanfattning : Flera studier visar att månadslön varierar mellan individer av olika kön och klassbakgrund. Då ekonomisk ojämlikhet är skadligt för samhället är det av intresse att undersöka detta i en nutida svensk kontext. LÄS MER

  3. 7. Machopremium på löner? : En kvantitativ studie av löneskillnader mellan yrken i Sverige.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Amanda Engvall; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Uppsatsens övergripande syfte är att belysa de löneskillnader som fortfarande existerar i det samtida Sverige, genom att undersöka frågeställningen: Finns det ett machopremium (en lönebonus) på löner kopplat till machoaspekter i yrken? Hypotesen är att det föreligger ett machopremium på löner som medför att individer i machoyrken tjänar mer än individer i icke-machoyrken, oavsett kön. Studien använder en kvantitativ ansats med svensk lönestatistik och regressionsanalyser utifrån olika svenska datamaterial från Statistiska centralbyrån. LÄS MER

  4. 8. Socionomer är en tillgång till polismyndigheten : En kvalitativ studie om socionomers upplevelser av att arbeta som civila utredare

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Martina Nilsson; Malin Mörk; [2017]
    Nyckelord :civila utredare; polismyndigheten; socionomer; samverkan; handlingsutrymme; normer; tillskrivningar.;

    Sammanfattning : Civila utredare är en yrkesgrupp som i Sverige har fördubblats i antalet anställda sedan 2011. Det verkar finnas betydande utmaningar för att socionomer som civila utredare skall ses som fullt integrerade medlemmar inom polismyndigheten. Detta på grund av att socionomer arbetar som en minoritet inom ett yrke dominerat av poliser. LÄS MER

  5. 9. Lönediskriminering på grund av kön – en granskning av beviskraven

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Rebecca Noring; Mikaela Walter; [2017]
    Nyckelord :Lönediskriminering; oförklarade löneskillnader; beviskrav; principer för bevisning; marknadskrafter; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Ur ett internationellt perspektiv har Sverige ett högt anseende gällande jämställdhet mellan kvin- nor och män. Trots detta finns det en generell löneskillnad på 12,5 procent mellan könen. Att det finns oförklarade löneskillnader mellan kvinnor och män kan förklaras med att Sverige har en könssegregerad arbetsmarknad. LÄS MER

  7. 10. Vem tjänar på utbildning : En analys av skillnader i ekonomisk avkastning på utbildning utifrån klassmässig bakgrund

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Hjalmar Holgersson; [2016]
    Nyckelord :utbildningsmässig avkastning; utbildningseffekter och social mobilitet;

    Sammanfattning : Sammanfattning Studiens syfte är att undersöka hur den lönemässiga avkastningen av utbildning skiljer sig utifrån utbildningsmässig och klassmässig bakgrund. För att analysera detta gjordes multipla linjära regressionsanalyser (OLS) med data från Levnadsnivåundersökningen (LNU) 2010. LÄS MER